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株式会社マイナビEdge

未経験・第二新卒歓迎!【電気電子設計開発エンジニア】

株式会社マイナビEdge
  • ASIC/SoC設計その他デジタルIC設計
  • その他
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年04月09日

求人AIによる要約

未経験者・第二新卒歓迎の電気電子設計開発エンジニア求人です。あなたは大手メーカーに配属され、自動車や家電、半導体など多岐にわたる分野での設計開発に挑戦できます。EV車のバッテリーやLSI設計、工作機械の回路設計など、先端技術に携わる機会が豊富です。年間休日127日でワークライフバランスも良好。将来的には、専門技術を極めるスペシャリストや、多様なプロジェクト経験を積むゼネラリストとしてキャリアを築ける環境が整っています。安定した給与制度により、年齢や経験に応じて収入が向上するため、安心して長く働ける職場です。

【おすすめポイント】
・未経験・第二新卒歓迎、教育体制が充実
・多様な分野での経験が可能
・安定したキャリアと収入アップを実現

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

その他

デジタルIC設計

仕事内容


大手メーカー配属◆自動車/家電・精密機器/半導体等の電気電子系設計開発◆年間休日127日(前年度実績)
具体的には

《業務例》・EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計・LSI設計開発・デジタルカメラ回路設計・人工衛星搭載用電源機器設計・工作機械の回路設計・開発【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務【変更の範囲】会社の定める範囲




将来のキャリアパス
入社時のご経験や本人の志向性・人柄、5年・10年先の未来を見据えてプロジェクトを決定。一つの製品の技術を極める「スペシャリスト」や、様々な製品に携わる「ゼネラリスト」も目指せます。収入・待遇アップ年齢を重ね、経験を積むほどに収入が上がる給与制度なので、定年を迎えるまで安心して仕事に打ち込めます。

「いろいろな業界にチャレンジしたい」
「技術革新の最新情報をキャッチアップしたい」
「プライベートも大切にできる働き方を叶えたい」

■先輩の入社理由はさまざまです
学校で学んできた内容は人それぞれ。だからこそ一人ひとりにマッチしたお仕事をご紹介するのが私たちの役目。“自分らしく働ける場所”を探している方はぜひご応募ください!

《以下、いずれかに当てはまる方は尚歓迎》
・電気回路・電子回路の授業を受けていた
・実験・はんだ付けが好き
・高専5年制を卒業している

【全国のクライアント先】※勤務地はお住まいの地域や希望を考慮して決定します。★U・Iターン歓迎■関東地区東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県■中部地区愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、石川県■関西地区大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、滋賀県、和歌山県■中国地方広島県、山口県<営業所>・本社/東京都港区・技術センター/東京都大田区・関西支社/大阪府大阪市・中部支社/愛知県名古屋市・九州営業所/福岡県福岡市※無期雇用派遣での勤務です。※研修中は自社の研修施設での勤務となります。 研修終了後は、各エリアの配属先で勤務していただきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、山口県

月給:21万4,000円~45万6,000円※賞与(年2回)※経験・スキル・年齢など考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇に変動なし)※みなし残業なし!残業代実働分100%支給!モデル年収例年収422万円/20代/月給29万+諸手当+賞与年収589万円/30代/月給42万+諸手当+賞与年収730万円/40代/月給50万+諸手当+賞与年収776万円/50代/月給52万+諸手当+賞与



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




370万円~780万円

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)★残業は月平均14.7時間!(2022年4月~2023年3月)※配属先により異なります。

★年間休日127日★(前年度実績)■完全週休二日制(土・日)※配属先により異なる■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(入社6ヶ月勤務後、初年度10日付与)■慶弔休暇

■各種社会保険完備■寮社宅:独身寮(35歳迄)■契約保養施設■退職金制度■財形貯蓄制度■永年勤続表彰■慶弔見舞金■結婚相談所提携■部活動、サークル活動■親睦会補助制度■レクリエーション 等<教育体制万全!>■社会人基礎力(ビジネスマナー等)■専門技術・実践研修■カスタマイズ研修、通信教育奨励制度■資格支援研修、資格取得補助金(合格時に支給)、資格手当支給

COMPANY

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