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LAYLA-HR

株式会社feat

家電・半導体製造装置・車載機器等の【機械設計】★年休123日~

  • CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県 愛知県 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年04月09日

求人AIによる要約

【機械設計の求人概要】
大手メーカーと安定した取引を持つ当社で、車載機器の機械設計業務に従事しませんか?具体的には、設計検討、トレース作業、詳細設計、評価検証などを担当。業務を通じて、自動車やIoT、医療機器など多岐にわたる分野に関わるチャンスがあります。入社後は3~5名のチームで活動し、リーダーシップを発揮することでキャリアアップが可能。手厚い資格取得支援と成長環境が整っており、将来のマネージャーとしての道も開かれています。

【おすすめポイント】
・幅広い分野の設計に携われるチャンス
・チームマネジメントを通じてリーダーシップを発揮可能
・充実した資格取得支援でキャリアアップをサポート

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

仕事内容


【大手メーカーを中心に安定取引!】車載機器関連の設計検討、トレース作業、詳細設計、評価検証などを担当していただきます。
具体的には

■車載機器関連の機械設計業務└設計検討、トレース作業、詳細設計、評価検証など☆当社は様々な業界の企業に対し、ソフト・ハードの両面からモノづくりを支援しています。当面は車載機器をメインに担当いただきますが、自動車・輸送機器、情報家電、IoT、医療機器など、幅広い分野の設計に携わることが可能です◎




リーダー経験を活かし、さらにキャリアアップ
入社後は3~5名程のチームに所属し、業務を進めていきます。リーダー経験などがある方は、チームマネジメントにも力を発揮いただけます◎トレースや3Dモデリングの業務に就きながらスキルを磨き、将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍することが可能!資格取得支援や手当など、成長環境も充実しています◎

【歓迎条件】
□製品設計の経験(製品は不問)
□チームリーダーとしての経験がある方
└部活動・サークル・バイトなど仕事以外でも歓迎


【こんな方はぜひ!】
◎新しい分野に挑戦し自分の領域を広げたい方
◎最先端の技術に触れたい方
◎ワークライフバランスの整った環境で腰を据えて働きたい方

☆土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日123日以上!会社の残業月平均は9.4時間!有給消化率70%以上!育児休暇も女性取得率100%、男性取得実績あり、取得後復職率100%など、ワークライフバランスが整った職場環境です◎

【本社、名古屋オフィス、大坂オフィス、顧客先のいずれか】【本社】神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル 8F<アクセス>みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩1分各線「桜木町駅」より徒歩9分各線「関内駅」より徒歩10分【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦一丁目4番16号 KDX名古屋日銀前ビル6階<アクセス>地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩4分【大阪オフィス 】大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト 19F<アクセス>大阪メトロ 四つ橋線 「西梅田駅」北改札口徒歩すぐ大阪メトロ 御堂筋線 「梅田駅」より徒歩約5分【東京・神奈川県・愛知県・大阪府内の各プロジェクト先】★顧客先での就業の場合も当社チームへの所属を予定しています★勤務地は希望を考慮します※引っ越しを伴う転勤は発生いたしません【リモートワーク実施中です】※プロジェクトにより、在宅・リモートワークとなる場合がございます

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県、愛知県、大阪府

年俸360万円~700万円 + 諸手当(資格、住宅、役職など) + 残業代100%支給※経験・能力を考慮して、決定します※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更はありません)



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




360万円~700万円

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※残業あり※全社平均月9.4時間程度※プロジェクトにより勤務時間が変更となる場合がございます

★☆★年間休日123日(2022年度)★☆★◆完全週休2日制(土日)◆祝日◆年末年始休暇(12/29~1/4)◆夏季休暇(4日)◆産休育休(女性取得率100%・男性取得実績あり)◆介護休暇◆慶弔休暇◆有給休暇

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)■健康診断 年一回■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、弔慰見舞金)■退職金共済■社内表彰制度(featアワード)、社員紹介による報奨金あり■忘年会(自由参加、全額会社負担)■社員寮制度→寮費半額補助+敷金/礼金/保険料/引越し代会社負担■ハラスメント社内相談窓口■法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可)■かながわ健康企業宣言■e-Learningシステム、社内勉強会■資格手当

COMPANY

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