【岐阜/土岐市】LED照明の商品開発(新規事業)◆フレックス/東証プライム上場G/トップシェア製品有
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア製品評価エンジニア
- 岐阜県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月09日
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
製品評価エンジニア
【岐阜/土岐市】LED照明の商品開発(新規事業)◆フレックス/東証プライム上場G/トップシェア製品有
【賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連MARUWAグループ/平均年収853万円/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■業務内容:
LEDモジュールの商品開発に関する一連の業務に関わっていただきます。
・営業と同行して主にセットメーカーに訪問し、顧客ニーズを探る
・設計提案
・試作評価、サンプル提出
・製造部と量産調整
■担当製品
LEDモジュール
■当ポジションの魅力:
自社製品が世にでて使用されるため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。
■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力)
・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力)
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。
■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位
変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・LEDモジュール関連知識(半導体、回路、光学、構造のいずれか)がある方
・2D CADスキル
■歓迎条件:
・LEDモジュール設計経験
・3D CADスキル
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・LEDモジュール関連知識(半導体、回路、光学、構造のいずれか)がある方
・2D CADスキル
■歓迎条件:
・LEDモジュール設計経験
・3D CADスキル
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
土岐工場
住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。
<オンライン面接>
可
380万円~690万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~347,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
195,000円~347,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収:853万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
380万円~690万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~347,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
195,000円~347,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収:853万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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