生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。

□■大手企業の職場が多数■□
パナソニックグループ、三菱電気グループ、三菱重工業グループ、クボタなど

◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！
◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！
◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達と不安なくスタートできます！

＼理想のキャリアが叶う3つのSTEP／

▼STEP１：少人数制の導入研修

まずはモノづくりの基礎から。機械・電気の基本知識はもちろん、業務で使う工具の名前・使い方までレクチャー。1～3ヶ月（平均1.5～2ヶ月）の研修を経て、不安なくプロジェクト先へ！

▼STEP2：仕事を通じてスキルを獲得

幅広い大手メーカーのプロジェクト先で活躍。たとえば「電気自動車」「発電所」「半導体」といった分野、それらに共通した「モノづくりのDX化」など、今後求められるスキルが身につきます！

【業務内容（新規生産ラインの立上げ業務）】
新規生産ラインの設立や稼働をサポートしていただきます！

▼STEP3：やりたいことを見つける

「幅広い経験を積みたい」「ルーティンワークでコツコツ働きたい」といった願いが叶うのも、幅広いプロジェクト先の選択肢がある当社だからこそです。

もちろん仕事を経験してから”好き”を見つけてもOK！当社にはあなたの「今の想い」にも「経験の先で芽生えた想い」にも応えられる選択肢があります。

■必須：35歳以下の方（長期キャリア形成のため）
※Native Japanese speaking skill is required.

＜ひとつでも当てはまる方は特に歓迎＞
□モノづくりに興味のある方
□新しいことにチャレンジしたい方
□価値あるスキルを身につけたい方

＜モノづくりへの興味とは…？ ＞
プラモデル、DIY、PCのカスタム、バイクや自動車いじり、絵を描く、ハンドメイドで何かを作っているなど…ズバリ、機械いじりに限らず、モノづくりに熱中できる方は活躍可能性大です！

＜選考の流れ／WEB選考可＞
▼応募
▼書類選考
▼会社説明会＋面接1回
▼内定＋オファー面談（※希望に応じて会社見学を実施します）

◎ご応募から内定までは2週間以内も可能です。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降もOKです。
◎平日18時以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。

兵庫県揖保郡太子町鵤300番地（最寄駅：山陽本線「網干」駅）



交通
山陽本線「網干」駅よりバス8分（「鵤」バス停下車）「鵤」バス停より徒歩12分



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月給 20万6,000円～26万円※想定年収 350万円～430万円 ◇月給は能力・年齢を考慮の上、決定します。＜月収例＞◇25万2424円以上（月給＋残業手当）＜収入面は安心です＞◇交通費全額支給・出張手当（2000円～1万2000円／日）・報奨金・資格取得祝金など充実！◇昇給年1回！賞与は年3回支給！（計3カ月分＋決算賞与／※2024年度実績）＜研修・試用期間について＞◇研修中も給与は満額支給ですのでご安心ください。◇試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
年収例

年収440万円 / 2年目 / 30歳
年収490万円 / 5年目 / 35歳

8:30 ～ 17:30 実働8時間（休憩1時間）◇月の残業は平均10時間ほどです！状況によって月10時間～30時間程度と幅がありますが、少ないです。研修期間中の残業はありません。◇だから仕事終わりの時間も満喫！帰り際に買い物をしたり、早く家に帰ってゲームやアニメを楽しんだりするなど、平日もプライベートを楽しめますよ。

＜年間休日122日＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％）
◇介護休暇
◇看護休暇
◇結婚休暇
◇産前・産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）

＜男女ともに育休取得100％＞
育児休業取得率は男女ともに100%（2024年度実績）です。ワークライフバランスの点で当社は進んでいます。

＜有休も取りやすい環境です＞
有休取得率は85％！事業部長が率先して取得しているので、社員も気軽に取得できます！

◇給与改定：年1回
◇賞与：年3回（7月・12月／2024年度実績3ヶ月分＋決算賞与）
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇時間外手当全額支給
◇交通費全額支給
◇報奨金
◇出張手当（2000円～1万2000円／日）
◇家賃補助（規定あり）
◇結婚・出産祝金
◇入院・弔慰見舞金
◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会
◇退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）
◇社内禁煙
◇制服貸与

＜資格取得支援・祝い金＞
資格取得の費用や、有料研修の費用などは会社が負担。機械設計技術者、電気工事士、機械保全など、様々な資格が取得可能です。資格取得の際には祝い金も支給いたします。

＜座学を含む充実の研修＞
機械・電気などの分野で、座学を含めた1ヶ月～3ヶ月程度の研修を実施。工具の名前から役割、機械や電気の基本的な知識などを学べるため、しっかりと技術が身につきます。

※実際、今の設計事業部のトップは未経験入社です！