製造管理部の【品質管理】◆年間休日115日◆残業20h◆
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 兵庫県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:マイナビ転職
- 掲載日:2025年04月07日
求人AIによる要約
製造管理部にて品質管理をお任せします!あなたは、品質安定に向けた取り組みや顧客工場監査の対応を行い、業務の重要な一翼を担います。具体的には、統計的管理手法(X-bar管理など)を用いて、顧客の工場監査対応やFMEA、コントロールプランの作成をお任せします。充実したサポート体制が整っており、入社後に必要なスキルを習得することも可能です。年間休日115日、残業月20時間程度と、ワークライフバランスも充実。より良い品質管理の実現を共に目指しましょう!
【おすすめポイント】
・品質安定に向けたやりがいのある業務
・充実したサポート体制でスキル習得が可能
・年間休日115日、残業少なめで働きやすい環境
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
仕事内容
製造管理部の品質管理をお任せ★品質安定に向けた取り組みや顧客工場監査の対応、統計的管理手法を用いた品質管理の社内展開をお願いします!
具体的には
統計的管理手法(X-bar管理など)の知識及び実務経験を用いて、顧客に資料提出工場監査の窓口として(新規・定期)顧客の工場監査工程管理の手法としてFMEA、コントロールプラン、基準書などを用いて顧客に資料提出(一部入社後の習得も可能)【雇い入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務
高卒以上
製造メーカー(ISO9001取得済み)での品質管理経験がある方
顧客との工場監査・問題発生時の対応の実務経験がある方
統計的管理手法を用いた品質管理の経験がある方
ISOの知識や実務経験がある方
<優遇>
半導体製造現場での品質管理経験がある方
工程管理の手法としてIATF 16949に則った実務経験がある方
SPC管理の実務経験がある方
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
初年度の年収
初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~750万円
COMPANY
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