半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

スタンレー株式会社

IC25_02【秦野】品質保証・品質管理(カーエレクトロニクス製品)

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:スタンレー株式会社
  • 掲載日:2025年04月07日

求人AIによる要約

自動車用ヘッドランプやリアコンビネーションランプの品質保証・管理業務を担うポジションです。電子回路や不具合品の解析において経験を活かし、国内外の拠点での品質教育を推進。大規模なプロジェクトに関与し、製品改善に取り組むことで、モノづくりの醍醐味を感じられる環境です。フレックスタイム制度で仕事とプライベートの両立も可能。あなたの力でグローバルな品質体制の向上を実現してください。

【おすすめポイント】
・電子回路知識を活かし、製品品質向上に貢献
・グローバルな職場環境でキャリアの幅が広がる
・フレックスタイム制度で柔軟な働き方が可能

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

【募集の背景】
自動車用ヘッドライトやリアコンビネーションランプのLED化や
ヘッドランプの照射範囲を自動制御するシステムに代表されるように、
電子制御化が進んでいます。
また、生産革新により生産工程の内製化、自動化、ライン統合、
購入電子部品の進化が相次ぐなど、
変更管理についての品質体制強化を図っています。
よって、電子回路の知識や解析経験を持った人材、
生産現場の品質保証体制を維持強化のスキルを持った人材を募集しています。

【配属部門の概要】
・主に自動車用ヘッドランプ及びリアコンビネーションランプに使用される
LED光源基板及び制御ユニット、自動車用エアコンや内装制御部品に関する
品質保証、品質管理に関する各業務
・IATF16949、ISO14001認証業務
・環境負荷物質調査業務
・機器校正業務

【担当する業務(概要)】
自動車用電子製品の品質保証、品質管理業務

【担当する業務(詳細)】
・不具合品の解析、報告書作成、得意先報告
・変更管理の推進・評価
・国内外の関係会社への品質業務に関する指導・支援

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
発生問題に対し、製品の解析、原因の究明、対策の立案/実施、
関連帳票への反映、対策の定着化などを関係部署と協力して行って頂くため、
ものづくりや品質改善、維持管理に対するやりがい、
製品・部品に対する知識向上等、面白みがあります。
また、北米、中国、アジアなどの製造拠点にて、類似製品を生産しており、
グローバルでの活躍が期待できる職場です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
OJTや各種研修等含め、十分に経験を積んで頂いた後、
適正に応じて管理職への登用、または海外関係会社への赴任も可能であります。

【配属部署】
電子コントロール生産本部 IC工場 品質保証課

【働き方について】
フレックスタイム

【外出・出張の有無】
有(不定期:業務における調査、検証、報告目的により、国内・海外への出張あり)

【求めるスキル】
以下一つ以上当てはまる方
・電気回路の故障解析、原因に基づく対策の推進
・変更管理領域での評価・プロジェクト推進
・取り扱い製品において発生した問題に対する、原因究明、改善の推進

【歓迎スキル】
・自動車業界で、品質保証、品質管理業務の経験のある方歓迎。

【求める人物像】
・カーエレクトロニクス製品に興味のある方
・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方
・高い行動力とチャレンジ精神がある方
・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方

【語学】
・簡単な英文の読み書きができる程度

【語学に関して使用頻度とシーン】
・海外関係会社との報告書のやり取り

【海外赴任について】
・希望に応じて機会有

秦野製作所(神奈川県秦野市曽屋400)
※変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点

【業務内容/変更の範囲】
 会社の定める全ての業務

【雇用形態】
 正社員(期間の定め:無)

【勤務時間】
 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
 休憩時間:60分
 時間外労働有無:有

【試用期間】
 なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)

【報酬】
 基本給24万円~45万円/月
 ・昇給:年1回(5月)
 ・賞与:年2回(7月、12月)
 ※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

 ※別途下記手当あり(会社規定に基づく)
  こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当
 
 ※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)
  ①20代:430万円~650万円
  ②30代:500万円~800万円
  ③40代:600万円~900万円

【休日/休暇】
 ・完全週休2日制
  (業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
 ・年次有給休暇付与日数15日~20日
  (入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)
 ・年間休日日数121日

【福利厚生】
 ・制度
  各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
  社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、
  各種慶弔金 他
 
 ・施設
  保養所(鎌倉)

 ・その他
   法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他
 
【その他】
 ・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
 ※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり

 ・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、
         当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

COMPANY

会社名:スタンレー株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH