品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【募集の背景】
■良いものを安く提供する為、品質と生産性を向上させる工程の自動化の
　グローバル展開を進めております
■グローバル展開を実施するにあたり、省人化の実現、
　同一生産方法・同一品質の実現を行うことを目標としております
■塗装工程の高効率化×標準化に一緒にチャレンジいただける人材を
　募集しております
■特に設備の自動化として、ロボットでの搬送、画像検査、AGV/AMRなどの
　導入経験がある方を求めています

【配属部門の概要】
■樹脂部品の塗装設備・モノづくりをグローバルで統括管理する部門です
■省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、
　同一生産方式・同一品質を目指しております

【担当する業務（概要）】
塗装設備の省人化/標準化業務に携わっていただきます

【担当する業務（詳細）】
■塗装設備の省人化・自働化の検討と評価
■塗装設備のむだ（ムダ）取り改善案の検討と評価
■塗装設備・工程の開発・改善と標準化
■各工場の塗装設備の立ち上げ支援

【担当製品の特長・魅力・将来性】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプの樹脂成形・塗装部品

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、
　それを具現化できるところに魅力があります
■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、
　その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です

【入社後の中長期的なキャリアパス】
■塗装工程の省人化/標準化を推進するリーダーとして活躍していただきます
■その後は、マネジメントまたはエキスパート職どちらの選択も可能です

【配属部署】
ライン開発部 部品開発課

【働き方について】
フレックスタイム

【外出・出張の有無】
設備評価、及び設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります

【求めるスキル】
以下一つ以上当てはまる方
■スプレー塗装工程での製品立上げ経験のある方
■単軸ロボットや6軸ロボットなどを用いた設備仕様決定/導入の経験がある方
■工程設計の経験がある方

【歓迎スキル】
■塗装設備メーカーの技術部門での就業経験がある方
■自働車・自動車部品メーカーで塗装経験のある方

【求める人物像】
■チームで協力し任務を遂行できるかた
■常に問題意識を持ち自発的に行動できるかた

【語学】
■チームで協力し任務を遂行できるかた
■常に問題意識を持ち自発的に行動できるかた

【海外赴任について】
海外志向の高い方であれば、将来のキャリアとして製造拠点(海外)赴任のチャンスもあります

秦野製作所(神奈川県秦野市曽屋400)
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

【業務内容/変更の範囲】
　会社の定める全ての業務

【雇用形態】
　正社員（期間の定め：無）

【勤務時間】
　8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
　休憩時間：60分
　時間外労働有無：有

【試用期間】
　なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）

【報酬】
　基本給24万円～45万円／月
　・昇給：年1回（5月）
　・賞与：年2回（7月、12月）
　※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

　※別途下記手当あり（会社規定に基づく）
　　こども手当（18歳未満18,000円/人）／住宅手当／時間外手当／通勤手当
　
　※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
　　①20代：430万円～650万円
　　②30代：500万円～800万円
　　③40代：600万円～900万円

【休日／休暇】
　・完全週休2日制
　　（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
　・年次有給休暇付与日数15日～20日
　　（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）
　・年間休日日数121日

【福利厚生】
　・制度
　　各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
　　社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、
　　各種慶弔金 他
　
　・施設
　　保養所（鎌倉）

　・その他
　　 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　他
　
【その他】
　・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
　※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり

　・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、
　　　　　　　　　当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。