AD25_03【秦野/山形】MEMSデバイスの製造プロセス技術
- センサーデバイスデバイス開発エンジニアプロセス技術研究者
- 山形県 神奈川県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：スタンレー株式会社
- 掲載日：2025年04月07日
求人AIによる要約
新たなMEMSデバイスの開発に挑む仲間を募集しています。設計から製造・品質評価までの全工程に携わり、車載、医療、民生用デバイスの実現を目指す環境です。各アプリケーションの要求を反映させたプロセス開発を行い、技術革新を推進します。社内には初期評価から量産への道筋が整い、挑戦を尊ぶ文化の中で自己成長を実現できる職場です。フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方をサポートします。
【おすすめポイント】
・新しい技術の創出に関われる仕事のやりがい
・設計から量産までのプロセスを見渡しスキル向上が可能
・挑戦が尊重される風土でアイデアを提案しやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
【募集の背景】
世の中にない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。
そのため、MEMSデバイス設計者の増員募集を行います。
私たちは、設計・製造・品質評価まで一貫した工程で圧電MEMSデバイスの開発を進めており、車載・医療・民生など、さまざまなアプリケーションに対応したデバイスを実現しています。今回募集する方には、各種アプリケーションの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。
当社のMEMSデバイス開発に関わることで、世の中にまだ存在しない新しい技術を創出するやりがいや、自己実現を果たせる環境での成長が期待できます。
【配属部門の概要】
本部門は、研究成果をいち早く市場に投入することをミッションとしています。
大学との共同研究から量産ラインの検討・サポートまで、課ごとに異なる役割を担っています。
【担当する業務（概要）】
MEMSデバイスのプロセス開発業務
【担当する業務（詳細）】
開発部門にて、MEMSデバイスのプロセス開発を担当していただきます。
各種アプリケーションの要求事項をデバイス仕様に反映させ、設計・製造・分析評価を経て、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。
【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
・世の中にない新しいMEMSデバイスを創出する、やりがいのある仕事です。
・設計～デバイス作製～初期・信頼性評価の環境が部内に揃っており、製品開発全体を見渡しながらスキルを向上させることができます。
・挑戦することが尊ばれる社風のため、提案・発案がしやすい環境です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・テーマ全体の進捗管理を担うマネジメント職
・技術領域において専門能力を活かすプロフェッショナル職
ご自身のキャリアプランに応じたサポートを行います。
【配属部署】
・電子技術本部 先行開発部 プロセス開発課（勤務地:山形）
・電子技術本部 先行開発部 デバイス開発課（勤務地:秦野）
【働き方について】
・フレックスタイム制
【外出・出張の有無】
・外出・出張あり（展示会での情報収集、秦野製作所および横浜技術センターなどの他事業所）
以下のいずれかで業務経験3年以上該当する方
・MEMSデバイスまたは半導体デバイスの開発業務経験
・圧電PZT膜の開発業務経験
【歓迎スキル】
・MEMSデバイスの量産立ち上げ経験
・MEMSデバイスの設計・評価・解析業務の経験
【求める人物像】
・新しいことに興味を持つ好奇心がある方
・困難な業務にも立ち向かえるバイタリティがある方
・自らの業務領域を広げようとする意欲がある方
【語学】
・入社時不問
【語学の使用頻度とシーン】
・海外メーカーとの打ち合わせ
【海外赴任について】
・なし
【学歴】
・大卒以上
秦野製作所(神奈川県秦野市曽屋400)
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
【報酬】
基本給24万円～45万円／月
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり（会社規定に基づく）
こども手当（18歳未満18,000円/人）／住宅手当／時間外手当／通勤手当
※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
①20代：430万円～650万円
②30代：500万円～800万円
③40代：600万円～900万円
【休日／休暇】
・完全週休2日制
（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
・年次有給休暇付与日数15日～20日
（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）
・年間休日日数121日
【福利厚生】
・制度
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、
各種慶弔金 他
・施設
保養所（鎌倉）
・その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 他
【その他】
・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり
・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、
当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
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