HM25_02【浜松】生産技術（成形・表面処理）
- 歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 静岡県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：スタンレー株式会社
- 掲載日：2025年04月03日
求人AIによる要約
生産技術の強化を目指し、増員を募集中です。半導体業界での経験を活かし、新製品の図面検証や金型熟成、新製造工程の構築に関わる仕事です。特に二輪製品を含むランプの製造に挑戦でき、自らのアイデアをカタチにするやりがいがあります。また、海外支援業務もあり、国際的な経験を積むチャンスも豊富です。フレックスタイム制度で働きやすい環境を整えています。
【おすすめポイント】
・新製品開発に直接関与し、製品のクオリティ向上に寄与できる。
・海外出張の機会があり、国際的な視野を広げるチャンス。
・フレックスタイム制度導入で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
歩留まり改善エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【募集の背景】
生産技術の強化するための増員募集となります。
LED化による部品点数の増加、開発、業績改善のスピードアップに対し、
他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、
開発リソースの強化を行い改革していく狙いがあります。
【配属部門の概要】
四輪/二輪のランプ生産工場としてランプ製造を主軸として、
その新製品開発、新規製造工程の構築、海外関係会社支援等。
【担当する業務（概要）】
生産技術（新製品の図面検証/金型熟成/新規製造工程の構築/
海外関係会社支援等）
【担当する業務（詳細）】
・新製品生産準備業務 （60%）
成形：図面検証、金型熟成、成形条件調整、設備準備等
表面処理：図面検証、治具熟成、塗装条件調整等
・量産品改善業務 (20%)
歩留改善、工数改善
・海外新製品支援業務 (20%)
【担当製品の特長】
スズキ スイフト、ダイハツ トール/ルーミー
その他、スタンレー電気で唯一二輪製品を取り扱っている事業部になります。
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
図面への意思入れを行い、金型熟成から量産開始まで一貫して関われ、
ものづくりに対するやりがいがあります。
二輪に関してはアジア圏のみならず成長市場があり、
海外経験のチャンスもあります。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・本人の適性も踏まえ工場担当者として複数の工程/設備業務を経験できます。
・成長に応じて工場においてチームを取りまとめる主務者を経験し、
ランプ生産に関する幅広い知識を習得します。
また機会があればアドバイザーとして、
海外工場や他製作所での勤務を経験する可能性があります。
【配属部署】
二輪生産本部 浜松工場 ライン開発課
【働き方について】
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00
【外出・出張の有無】
国内出張：新製品において外製部品がある場合に立ち合いが月に数回発生。
海外出張：海外出張支援が2週間/回、年に数回発生の場合があります。
「以下①～⑤より、二つ以上当てはまる方」
＜成形生産技術＞
①製品/金型図面検証経験者
②成形機操作経験者
・使用設備：単色横型成型機80t～1300t
・使用樹脂：PP,PC,ASA,PBT等
＜表面処理生産技術＞
③6軸ロボット等を用いた塗装生産設備調整経験者
・使用設備：多関節ロボット
・使用塗料：成形部品への透明/黒
④塗装用マスク治具熟成経験者
＜共通＞
⑤上記業務に関する、社内や仕入先との調整や折衝などの経験
【歓迎スキル】
・成形メーカーでの生産技術職経験者
・金型メーカーでの設計/熟成経験者
・塗装メーカーでの生産技術経験者
・治具メーカーでの塗装治具、電鋳治具設計/熟成経験者
・海外での成形/塗装立ち上げ経験者
【求める人物像】
・新しい仕組みやプロセスを積極的に提案し実現できる人
・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方
・高い行動力とチャレンジ精神がある方
・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方
【海外赴任について】
・アドバイザーとして海外工場での勤務を経験する可能性があります。
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
【報酬】
基本給24万円～45万円／月
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり（会社規定に基づく）
こども手当（18歳未満18,000円/人）／住宅手当／時間外手当／通勤手当
※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
①20代：430万円～650万円
②30代：500万円～800万円
③40代：600万円～900万円
【休日／休暇】
・完全週休2日制
（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
・年次有給休暇付与日数15日～20日
（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）
・年間休日日数121日
【福利厚生】
・制度
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、
各種慶弔金 他
・施設
保養所（鎌倉）
・その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 他
【その他】
・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり
・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、
当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。