技術営業

生産技術エンジニア

該当なし

【仙台市】切削工具の提案営業 ※世界シェア2位の切削工具メーカー／年間休日129日

切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人である当社にて、多種多様な金属や材料を加工するために欠かせない超硬切削工具の営業をお任せします。

■仕事内容：
イスカルの強みである15,000点を超える豊富で高性能な製品から、客先の要望に合う最適な工具を選定/提案します。また新製品発売に応じた代理店勉強会等も実施いただきます。

■営業スタイル：
販売店（機械工具商社）とユーザーへの同行営業が中心です。
〇担当顧客数：直接取引10件程。そこから派生する形で多くの顧客をご担当いただきます。
〇取引先：半導体/産業機器/自動車部品メーカーなど（切削スピードやパワーを特に求められる重工業で多数使われています）
〇ルート営業8割、新規2割（引き合いからの新規）です。主に既存顧客の担当となり、飛び込み営業はありません。
〇出張あり（宮城/青森/秋田/岩手/山形/福島 ※担当エリアは希望を尊重）

■配属先情報：
仙台営業所の営業部には2名（30代男性）が在籍しています。

■商材の強み：
販売する工具は、高いブランド力と優れた性能を兼ね備えており、世界的にもトップクラスのシェアを誇ります。顧客の生産性アップにも貢献できるなど付加価値を与えやすいため、自信をもって提案できます。また新製品開発力が強く独創的な自社製品を多数開発しています。

■入社後の教育体制：
〇研修あり（未経験入社であれば最大2年※短縮あり／就業に伴う住宅手当、転勤支度金支給）
〇上司の管轄内の企業から営業活動をスタートします。何かトラブルがあった場合でも、上司がすぐにサポートできる体制を整えています。
〇社内勉強会など技術力のバックアップ体制が充実しています。イスラエルからプロダクトマネージャーが来日し、社内で情報共有をする機会もあります。

■当社の特徴：
業界世界第2位の売上高を誇るイスラエルの切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人です。約60か国に100以上の販売拠点を有するグローバル企業であり、自己高速突切工具『セルフグリップ』をはじめとした、業界屈指のユニークな製品開発力により機械工業の発展に寄与しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械加工・金属加工業界での営業経験（メーカー/代理店/商社も可）、或いは、機械加工または、金属加工のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（車での営業活動が中心のため）
■歓迎条件：
・英語に苦手意識のない方
※営業本部であるイスラエルとのやり取り（主にメール）、仕様書を読むことに使用します。
翻訳ツールがあるため、英語に抵抗がなければ大丈夫です。

＜語学補足＞
読み書き程度の英語力をお持ちの方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械加工・金属加工業界での営業経験（メーカー/代理店/商社も可）、或いは、機械加工または、金属加工のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（車での営業活動が中心のため）
■歓迎条件：
・英語に苦手意識のない方
※営業本部であるイスラエルとのやり取り（主にメール）、仕様書を読むことに使用します。
翻訳ツールがあるため、英語に抵抗がなければ大丈夫です。

＜語学補足＞
読み書き程度の英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市太白区中田町字千刈田１－６
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～300,000円

＜月給＞
231,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月･12月)、各種手当:会社規定による
モデル年収
年収750万円／支店長(30代後半)／月給37万円＋諸手当＋賞与
年収650万円／所長(30代半ば～後半)／月給28万円＋諸手当＋賞与
年収630万円／所長代理(30代前半)／月給26万円＋諸手当＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～300,000円

＜月給＞
231,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月･12月)、各種手当:会社規定による
モデル年収
年収750万円／支店長(30代後半)／月給37万円＋諸手当＋賞与
年収650万円／所長(30代半ば～後半)／月給28万円＋諸手当＋賞与
年収630万円／所長代理(30代前半)／月給26万円＋諸手当＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。