独自の技術で時代を支える【製造職】★未経験歓迎・賞与6ヶ月分

- 前工程プロセス開発化学材料材料開発エンジニア
- 千葉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:マイナビ転職
- 掲載日:2025年04月02日
求人AIによる要約
独自の技術で半導体業界を支える製造職!未経験歓迎で定着率95%。主に感光材の製造を担当し、原材料の混合から結晶化、不純物の除去までの工程を担当します。入社後は先輩の指導のもと、1ヶ月の研修後に現場での実務を通じてスキルを習得。週休2日制や年間休日125日、年2回の賞与(約6ヶ月分)など、充実した福利厚生が魅力。さらに、転居費用や住宅購入資金の支援も行い、安心して新生活をスタートできます。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎の手厚い研修制度
・高い社員定着率と充実した福利厚生
・業界シェアトップクラスの安定した環境
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OUTLINE
前工程プロセス開発
化学材料
材料開発エンジニア
仕事内容
【社員定着率95%「新スタート」を多方面からサポート!異業種出身者も歓迎】最近、巷でよく耳にする半導体に不可欠な材料(感光材)の製造業務です。
具体的には
世界が認める業界シェアトップクラスの材料です!【感光材とは?】簡単に言えば、身の回りにあるデジタル製品などで使われる半導体のもとになる材料の一つ。それを作るメーカーとして、原材料や液体を▼混ぜ合わせ▼結晶化▼不純物の除去▼乾燥▼分析 …と化学実験のように進めます。
入社後の流れ
▼まずは社内のシステムや人事制度など学び、その後現場研修を受けます。(約1ヶ月)▼現場配属先輩がメンターとなり、設備の概要(配管、工具、モノの名前など)を資料を交えてレクチャー。(1週間)▼アシスタント期間先輩と必ずペアとなり、実務を通じてできることを増やします。(約1年)
新たなキャリアの充実を支える福利厚生!
(働きやすさは…)週休2日制(月10日以上)あり、年間休日125日(頑張りは…)年2回の賞与と昇給・昇格で還元賞与実績:5.4~6ヶ月(昨年度)(新生活は…)転居費用にかかるお金は当社が負担!(将来に向けては…)住宅購入資金融資や出産・育児支援など切れ目のないサポートも魅力!
<何が決め手で入社したの?>
・希望するエリアで働ける
・会社の成長性に期待できる
・待遇面に納得できた …etc.
<内定前に気になったことは?>
・自分が職場になじめるか
・仕事内容にミスマッチがないか
・どんな社員が働いているのか …etc.
→どんな働き方や暮らしができるかまずは知りたい!という方も大歓迎です!
【こんな方はぜひ!】
◎周りとの協調性や連携を大事にできる方
◎モノづくりに興味関心がある方
◎地域に根ざして活躍したい方
【活かせる経験】
・製造業での経験
・危険物取扱者の資格
・神栖、鹿嶋などの工業地帯で働いた経験 など
→必須ではありません
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
初年度の年収
初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~700万円
モデル年収例
年収470万円
/
24歳
/月給22万円+賞与+諸手当
年収510万円
/
30歳
/月給25万円+賞与+諸手当
年収630万円
/
37歳
/月給35万円+賞与+諸手当
年収900万円
/
40歳
管理職
/月給50万円+賞与
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