AD25_01【横浜】MEMSミラーとレーザーを使った光学ユニット用制御回路開発
- ASIC/SoC設計その他デジタルIC設計
- 神奈川県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：スタンレー株式会社
- 掲載日：2025年04月02日
求人AIによる要約
MEMSミラーとレーザーを活用した光学ユニットの制御回路開発に携わるチャンスです。自社開発のMEMSミラーデバイスを用い、自動車や医療機器、セキュリティ分野における製品展開を推進しています。デジタル・アナログ技術に自信のある方を求めており、映像処理や回路設計の経験を活かせる環境が整っています。プロフェッショナルなキャリアパスを選択可能で、自身のアイデアを形にする自由度の高い職場です。
【おすすめポイント】
・幅広い分野での製品開発に貢献
・アイデアを形にする提案型の業務スタイル
・キャリアパスの選択肢とサポート体制充実
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
デジタルIC設計
【募集の背景】
私たちの開発部門では、自社開発品であるMEMSミラーデバイスを搭載した光学ユニットを開発しており、自動車用ランプ・医療機器・セキュリティといった民生から車載まで、幅広い分野への展開を推進しています。
この推進にあたり、MEMSミラーデバイスを搭載したシステムに必要な制御回路の開発力を強化するため、デジタルおよびアナログ技術を有する方にご参画いただきたいと考えています。
【配属部門の概要】
電子技術本部 先行技術開発部は、研究開発成果をいち早く市場に投入することをミッションとした組織です。
電子デバイスの設計・量産への取り組み、アプリケーションを想定したシステム検討など、課ごとに明確なミッションを持ち、連携しながら業務を進めています。
【担当する業務（概要）】
ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・映像処理およびMEMSミラー制御部のデジタル回路開発
・MEMSミラー制御用回路開発（D/A変換、A/D変換、およびフィードバック信号処理）
【担当する業務（詳細）】
＜映像処理およびMEMSミラー制御部のデジタル回路設計＞
・映像処理部およびMEMSミラー制御部の仕様作成
・RTLの設計および検証
・IP化に向けた取り組み
＜MEMSミラー制御用回路開発（D/A変換、A/D変換およびフィードバック信号処理）＞
・MEMSミラー制御用ドライバASIC（アナログ）の仕様作成
・ASIC設計会社との調整（仕様調整・管理など）
・ASIC評価用基板の回路設計
【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
当部門では、デバイス設計技術者から光学技術者・回路技術者まで、幅広い人材が集まっており、事業化に向けた開発を行っています。
ご自身の技術の幅を広げられる環境で働くことができ、また、提案型の業務スタイルを推奨しているため、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
スタンレー電気では、組織を統括するマネジメント職と、専門性を高めるプロフェッショナル職のいずれかのキャリアパスを選択可能です。
ご自身のキャリアプランに応じたサポート体制が整っています。
【配属部署】
電子技術本部 先行開発部 アプリ開発課
【働き方について】
フレックスタイム制度あり
【外出・出張の有無】
あり（展示会などによる情報収集、客先へのプレゼンテーションなど）
以下いずれか必須(業務経験3年以上)
[デジタル回路設計技術]
・RTLの設計・検証・評価の経験（ASIC、FPGA、マイコンの周辺回路など）
[アナログ回路設計技術]
・基板回路の設計・検証・評価の経験（電源設計、オペアンプを使った設計など）
【歓迎スキル】
・回路と組み込みソフトを含んだ制御システム開発の経験
・アナログおよびデジタルのASIC開発の経験
・自動車業界でのシステム開発経験
【求める人物像】
・自分の担当領域だけでなく、周りの技術を学び、理解することで協調して仕事を進めることができる方
・自分の技術領域を広げようとしている方
・ユーザー目線での新しい技術アイデアを発掘し、企画することができる方
【語学】
・不問
【海外赴任について】
・なし
【学歴】
・大卒以上
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
【報酬】
基本給24万円～45万円／月
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり（会社規定に基づく）
こども手当（18歳未満18,000円/人）／住宅手当／時間外手当／通勤手当
※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
①20代：430万円～650万円
②30代：500万円～800万円
③40代：600万円～900万円
【休日／休暇】
・完全週休2日制
（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
・年次有給休暇付与日数15日～20日
（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）
・年間休日日数121日
【福利厚生】
・制度
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、
各種慶弔金 他
・施設
保養所（鎌倉）
・その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 他
【その他】
・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり
・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、
当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。