テスト開発エンジニア

前工程プロセス開発

設備エンジニア

◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備
◎借上社宅制度もあります
◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり

◆業務内容
半導体前工程　テスタ(電気的特性の測定設備、搬送装置)エンジニアリング業務を担当頂きます。
●テストプログラムの管理（既存プログラムの変更、新規項目の立ち上げ、新製品立ち上げ）
●設備安定稼働（短期的故障対応、⾧期的保全管理、予備部品管理・計画）
●設備維持費用抑制（修理費用抑制、単価低減、寿命延⾧、部品変更による改善）
●作業安全性確保（リスクアセスメント、等）
●新規設備導入（設備選定、導入計画立案、立ち上げ作業、等）

※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

グループ会社が運営する「KENスクール」では
CADというソフトを使った設計や
プログラミングなどについても学べますよ！

◎借上社宅制度もあります。
単身でも家族でも利用可能です！
もちろん会社都合で転居を伴う場合は、
引っ越し費用全額負担です。

◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり
「Eラーニング」という独自研修で、
さらに専門的な知識や技術を身につけられます。
オンライン講座も充実しており、
資格勉強などに励む社員も多いです。

ちなみに・・・

＜明確な評価制度＞
グレードに基づいて昇給。
グレードはポイントによって決まるうえ、
ポイントの獲得方法も公表されています。
また、各自で現在のグレードやポイントを
確認することも可能です。

たとえば、
「あと10ポイントでグレードが上がるから、
10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、
目標を定めながら前向きに働けます。

■必須・電気的知識（抵抗、コンデンサー、ダイオード、オペアンプ）・ハンディテスタ、オシロスコープ、カレントプローブ等の計測器使用経験3年以上■尚可・製品問わず生産技術業務経験2年以上の方・工業高校・工学部電気科卒業者歓迎・TOEIC600点取得

茨城県日立市

月給 25万円～37万円※想定年収 400万円～600万円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
年収例

年収365万円 / 3年目 / 25歳
年収450万円 / 7年目 / 33歳
年収550万円 / 12年目 / 39歳

9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日日勤のみ※プロジェクトにより変更の可能性があります。

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
※プロジェクトにより変動の場合あり
■（土・日）
■祝日
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給あり
■引越費用（全額支給）
■帰省旅費
■着任交通費
■時間外手当（1分単位で支給）
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども：第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
■単身赴任手当

＜各種制度＞
■借上社宅制度（家賃補助最大月3万円）
■資格取得支援制度（最大28万円）
└合格時に試験料の補助と祝い金を支給。ITパスポートやAWS、プログラミング言語の初級認定など、さまざまな資格の取得を目指す社員が多いです。
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔制度

＜その他福利厚生＞
■単身社員寮あり
■保養所あり
■U・I ターン支援