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LAYLA-HR

株式会社シュヴァルベル

※前給保証※自社製品の企画~設計~開発まで【設計エンジニア】

株式会社シュヴァルベル
  • 生産技術エンジニア計測・解析エンジニア設備エンジニア
  • 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年03月31日

求人AIによる要約

自社製品の企画から設計、開発までを担当する設計エンジニアを募集します。AIや画像処理、ロボット技術を活用し、産業・自動車設備の生産ライン自動化を実現。顧客との打合せや装置設計、プログラム作成まで一貫して関わることができ、数多くの先進的プロダクトの開発に貢献できます。充実した教育制度があり、スキルに不安がある方も安心。将来的には国内外の拠点拡大を目指す成長企業で、社会貢献を重視した取り組みにも参加できるチャンスです。

【おすすめポイント】
・一貫して携われる装置開発を通じて学びを深めるチャンス
・充実した教育研修制度で安心して成長できる環境
・国内外の拠点拡大に伴うキャリアパスと社会貢献の機会

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OUTLINE

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

設備エンジニア

仕事内容


【産業/自動車/半導体/食品などモノづくりを支える】AI・画像処理、ロボットで生産ラインを自動化する装置の提案~開発における装置造りをお任せ!
具体的には

◆仕様確認、顧客と打合せ◆制御・電気・機械システムの設計・開発◆プログラム作成~テスト◆試運転、最終調整 など大手クライアントの工場等で用いられる手動・半自動機器、制御機器等をシステムUP、測定機器の導入のトータルコーディネートを担当します!一貫して携われるのがこのお仕事の醍醐味!




業界の常識を変えるプロダクトを開発!
・BLASE MINI水中の粒子濃度を測定する簡易粒子観測システム・Schwalbel Vision様々なデバイスに合わせたカスタマイズ性の高い画像処理システム・Kren顕微鏡画像などのサイズを測定する画像解析システムなど…その他プロダクトも多数開発!打ち合わせ~設計~実装まで一貫して担う事ができます!









教育研修制度
\1人ひとりのスキル・経験に応じて先輩社員が丁寧に育成/まずは自社研究所等で当社の技術・実績を知るところから!経験・スキルに不安がある方も、ムリなく慣れていけます!★溶接ロボットの制御プログラム設計→入社1年の社員が担当★製品運搬作業をロボットにより自動化 など※詳細は募集要項記載









将来のキャリアパス
将来的に、国内外に拠点を増加し、災害支援にも役立つロボットの開発・設計などを展開していきたいと考えています。モノづくりを通じて「社会貢献していきたい」といった意見は大歓迎!メーカーとしてさらなる活躍を果たすため、事業拡大をすすめポストも増加させていきますので『成長志向の方』も大歓迎です!

【応募条件】
下記いずれかに関わる知識をお持ちの方
◆機械・電気・制御設計の知識
◆CAD設計の知識
◆VB、C++などソフトウェア開発に関する知識
◆電気設備設計の知識

※経験が浅い方も歓迎!個々応じた研修あり。


【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇設計・PLC(シーケンス)制御設計
◇産業装置や精密機器に関わる開発
◇半導体製造装置の組み立て調整や、関連作業
◇電気設備工事、設計
◇電気設備施工管理・工事監理者
◇電気工事士有資格者
◇職業訓練校卒

【リモートワーク実施中】【希望に応じて、東京・横浜・名古屋・その他の周辺地域の勤務地に配属】◆本社・開発センター★2020年8月に移転しました♪東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル37階※『都庁前駅』直結!◆横浜研究所 ★2021年12月に新設!本格始動したばかりです!神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番40号 横浜市産学共同研究センター 研究棟103号室※『鶴見小野駅』徒歩5分▼横浜研究所開設については、以下HPでも紹介しています!https://www.schwalbel.com/news/2021/news_20211225.html◆名古屋支店★2024年4月に開設!案件拡大中!愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランド スクエア※『名古屋駅』徒歩1分※クライアント先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉・愛知県・山梨・長野・岐阜・静岡・三重・滋賀)での勤務の可能性もあります。2023年6月に中国・蘇州に新拠点を設立今後さらにグローバルな活動も予定しているため、英語/中国語/韓国語等の語学スキルも存分に活かせます!!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、海外

月給25万円~ + 諸手当 + 賞与 ★『前職給与保証!』前職年収から【100万円UP】の実績もあります◎※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。※固定残業代含む(月33,784円~/みなし残業20時間分)※残業が20時間を超えた場合は別途残業代を支給します※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給21万5000円~/残業代別途支給となります)。<固定残業20Hだけど、平均残業は15H以下です!>「それなら固定残業は15Hでいいんじゃないか」と思う方もいるかもしれませんが、それでも当社が20Hにしている理由…それは"働いている時間内でも気兼ねなく、勉強等ができる環境を整えるため"です!学びたい、スキルUPしたいという前向きな姿勢を応援する制度の1つとして位置付けています!



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




350万円~700万円




モデル年収例



年収353万円


24歳

経験2年
/【月収:27.2万円】



年収435万円


25歳

経験5年
/【月収:32.6万円/前職:年収380万円】



年収550万円


30歳

経験5年
/【月収:42万円 /前職:年収450万円】



年収600万円


39歳

経験15年
/【月収:47万円】

9:00 ~ 18:00(実働8h/休憩1h)◎残業は月15時間以下とほとんどありません。

【年間休日125日】完全週休2日制(土日休み)祝日夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇産前/産後休暇、育児休業、介護休業年次有給休暇(初年度10日)

社会保険完備社員寮/借上げ社宅制度※社内規定あり→家賃補助制度:家賃の50%(上限3万円まで)転居費用・初期費用負担制度※社内規定あり→転居費用、初期費用:原則実費負担なし!退職金制度勤続3年以上で支給参考:大卒勤続47年以上で2300万円以上支給確定拠出研修支援(会社が認めた研修費用を負担します)資格受験料支援(会社が認めた資格試験料を負担します)資格手当在宅勤務 実施中

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