半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【静岡駅】産業用装置・システムの法人営業※創業120年・プライム上場/制御システムトップシェア

  • 技術営業検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 静岡県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月08日
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

技術営業

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【静岡駅】産業用装置・システムの法人営業※創業120年・プライム上場/制御システムトップシェア

【創業120年・プライム上場/計装と制御のリーディングカンパニー/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■業務内容:
産業用制御機器や制御システムの提案営業をしていただきます。ルート営業に加え一部新規開拓もご担当いただきます。
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術営業です。
・他部門と連携しながら、計画を立て販促活動を行います。
・営業責任者や事業責任者として、社員への指導や営業基盤の整備を行います。
※厳しいノルマがないため、1社1案件の深耕を行いやすい環境です。

■担当製品について:
・アズビルでは高精度な計測・制御技術をベースに、工場やプラントの現場で欠かせないスイッチ、センサ、コントローラから、バルブ、制御システム、ソフトウェアパッケージを提供、世界のさまざまな工場やプラントで活躍しています。
・省エネルギー、運用の安定化、予防保全など、ニーズに応じたシステムやアプリケーションをお届けしており、全国50ヶ所を超えるネットワークを通じた24時間365日対応の保守サービスなど、きめ細かなソリューションを提供しています。
★担当製品である制御システムは、国内トップシェアを誇ります。
※参照:https://www.azbil.com/jp/recruit/freshers/feature.html

■働く環境:
・残業25h程度、年休126日、その他特別休暇有。
・厳しいノルマもなく、プロセスKPIを重視しています。
・リモートワークや、WEB商談も積極活用中。
・独身寮(29歳まで)
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり)
・退職金制度(確定供出年金)

■企業の魅力:創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
・健康経営優良法人に4年連続認定。
・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メーカーへの提案営業のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・電気・機械・制御系メーカで、油化学・化学・鉄鋼メーカー、半導体製造装置・工作機械メーカーへの営業経験がある方
・自動制御、計装に関わる設計、施工、提案営業の経験がある方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メーカーへの提案営業のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・電気・機械・制御系メーカで、油化学・化学・鉄鋼メーカー、半導体製造装置・工作機械メーカーへの営業経験がある方
・自動制御、計装に関わる設計、施工、提案営業の経験がある方

<勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県静岡市葵区追手町5-4 (アーバンネット静岡追手町ビル)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績4ヶ月以上)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績4ヶ月以上)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

COMPANY

会社名:アズビル株式会社(旧株式会社山武)
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH