半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

KMT株式会社

半導体製造装置のメンテナンススタッフ

  • 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 長崎県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2025年03月28日

求人AIによる要約

将来性抜群の半導体業界でエンジニアとしてキャリアをスタートしませんか?未経験者歓迎の当社では、充実した4週間の教育プログラムを用意しており、先進の半導体製造装置の保守・メンテナンスを担当します。年間休日185日でワークライフバランスも良好。入社祝金10万円の特典や、引越し支援もあり。20代・30代の若手が多数活躍中の環境で、自分の可能性を広げるチャンスです!

【おすすめポイント】
・未経験から始められる充実の教育制度
・年間185日の休日でプライベート充実
・入社祝金10万円&引越し支援あり

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OUTLINE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

\20代~30代活躍中!将来性抜群の半導体エンジニアとして未経験からでもキャリアをスタートできます!/
~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)

\\未経験でも活躍!ここがPOINT//
★20代~第二新卒の若手大活躍!
★年間休日185日でワークライフバランスも充実!
★入社祝金10万円支給!
★未経験積極採用中!経験/資格、一切不問です!
★県外から入社する際は引越し時の荷物発送費用や移動交通費支給
★福利厚生万全(各種支援制度多数完備)
まずはお気軽にご応募ください^^

【仕事内容】
~未経験からでも安心 4週間の充実した教育カリキュラムあり~
最先端半導体装置のエンジニアとして、設備の保守やメンテナンス、トラブル対応など。

< 主な業務 >
半導体装置の保守メンテナンストラブル対応 など
業務は、1班3~4名のチーム制。
しっかりと研修や教育を受けてから
業務をお任せするので”未経験”でも安心して業務に入っていただけます^^

<入社~2週間>
入社時の導入教育を実施。座学を中心に教育を行います。
・会社概要や社会人モラル
・半導体各設備や専門知識
・PCスキル(Excel・Powerなど)
<2週間~3週間>
弊社トレーニングセンターにて実際の装置を用いた技術研修を実施。

<一覧で見る業務内容>
定期メンテナンスの実施
パーツ交換・クリーニング作業
PCにてデータ入力や業務した内容の記録、報告書作成
※常に冷暖房が完備された環境となり、クリーンルーム内での作業となります。

★こんな方におすすめです*
*◎製造業で、手に職をつけたい方*

未経験歓迎!需要が伸び続ける半導体業界で、どんどんスキルアップが可能です!

U・Iターン歓迎!社員寮や住宅手当もございます。
産休・育休取得実績や女性管理職登用実績もあり
未経験からでも活躍できる環境を整えています。

*◎夜勤ばかりの製造業、働き方を変えたい方*
基本的に月の半分はお休みなので、
夜勤があっても翌日はしっかり休めます♪

サービス業、飲食業界など様々な業界からご入社いただいており、異業種からの転職者は社員の80%を超え、現在では多くの分野で活躍いただいております!

長崎県諫早市の大手半導体デバイスメーカー長崎県諫早市津久葉町(最寄駅:JR西諫早駅)
◆転勤なし◆マイカー通勤OK(※無料駐車場あり)◆UIJターン歓迎


交通
JR西諫早駅から車で10分

月給 20万3,000円~33万8,000円※想定年収 350万円~472万円 ・交替手当  23,300円(交替勤務開始後に支給)・住宅手当(会社規定あり 上限 20,000円)・扶養手当(配偶者5,000円、子1人につき6,000円)・時間外手当/深夜割増手当 ※勤務実績に応じて1分単位で支給・通勤手当 実費負担(上限 20,000円)
年収例

年収380万円 / 1年目 / 22歳
年収410万円 / 3年目 / 25歳
年収440万円 / 5年目 / 28歳

シフト制 7:30~19:30、19:30~07:30の2交替※時間外有り(月平均 25時間)休憩時間 70分※研修教育期間中は下記の就業時間となります。8:30~17:30 休憩時間 60分

3勤3休制
☆プライベートも充実~年間休日185日!!☆
3勤3休のシフト勤務となり昼間勤務と夜間勤務を交互に実施します。月の半分が休日となり年間休日185日の働きやすい環境です。
また、1年分のシフトカレンダーがあるので旅行や趣味の予定を立てやすいです♪

■3勤3休のシフトによる 月15日出勤
 ※年間休日数 185日
 ※研修期間中は土日祝休み
・有給休暇(入社日に入社月に応じた日数を付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇(男性エンジニアも取得実績あり)
・介護休暇
・結婚休暇
・その他特別休暇

■給与改定(年1回)
■賞与(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■資格取得支援制度(規定あり)
■駐車場あり
■交通費支給(上限 20,000円)
■社員寮(単身)
■退職金制度(入社3年目以降の社員)
■U・Iターン支援あり
ー引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助
 (県外から転居される場合)
■スポーツ観戦(Jリーグ、バスケットボールなどのチケットを配布)
■福利厚生俱楽部加入
ーテーマパーク利用優待券、スポーツジム利用補助
 温泉施設利用補助、各種レジャー施設割引、宿泊費用補助 等
■オンライン選考OK

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