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株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】/広域

設備メンテナンスエンジニア

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 岡山県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2025年03月28日

求人AIによる要約

大手メーカーでの設備メンテナンスエンジニアとして、ユーティリティ設備のメンテナンス業務に携われます。具体的には、IoT化の検討・検証や設備の点検・メンテナンス、他部署との連携や業者調整を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、ビーネックステクノロジーズ内の機電研修にも参加可能で、働きやすい環境でワークライフバランスも整っています。60歳までの定年が設定され、長期的なキャリア形成も実現できます。

【おすすめポイント】
・大手企業で実践的なスキルを学べる機会
・IoTやメンテナンスを通じて業界の最前線に関わる
・充実した研修制度と働きやすい環境でキャリアアップ可能

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

●定年は60歳となります

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   ここがポイント!
━━━━━━━━━━━━□■
大手メーカーでイチからスキルを身に付けることができます。
ビーネックステクノロジーズ内の機電研修受講も可能です!
ワークライフバランス整う働きやすい環境で、エンジニアを目指しませんか?



↓仕事内容はこちら↓

ユーティリティ設備のメンテナンス業務になります。
※ユーティリティ設備とは工場の運転に必要な電気、水、燃料、窒素などを供給する機械や装置のこと

・IoT化の検討、検証
・設備の点検やメンテナンス
・他部署との打合せや業者調整
・資料作成、データ入力など


<取引先例>
IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他(敬称略/五十音順)

60歳未満の方(60歳定年のため)高卒以上/未経験歓迎!・ものづくりに興味がある方・手に職付けたい方・大手メーカーでスキルアップをしたい方・ワークライフバランスを実現したい方【当社求人への複数応募は不要です】書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

岡山県岡山市北区
★ご希望の勤務地を考慮します。★家賃一部会社負担の寮・社宅あり

月給 21万2,000円~55万円※想定年収 336万円~720万円 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外)・昇給/年1回・賞与/年2回・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当※上記は規定による<年収例>720万円/49歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)501万円/38歳(月給32万+残業手当+賞与年2回)363万円/26歳(月給23万+残業手当+賞与年2回)※残業15h分込

9:00 ~ 18:00 (休憩時間12:00~13:00)※配属先により異なる所定労働時間を超える労働の有無:有※月平均残業 9.8時間(残業代100%支給)★プライベートも大切にできる!終業後は「趣味に没頭する」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得に向け勉強」などプライベートを満喫!

完全週休2日制
年間休日最大125日(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる
●有給休暇(年間有給取得実績12.2日)
●産前・産後休暇
●育児休業
●介護休業
●特別休暇
●慶弔休暇

▼ビーネックステクノロジーズの魅力▼
◎次世代自動車、航空機、ロボット、半導体、医療用機器などの多彩なプロジェクト
◎2,000種以上の通信教育講座やeラーニングで、学べる環境が豊富

東証プライム上場企業グループの一員である当社で、エンジニアとして活躍しませんか?

♦社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
♦寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割~7割会社負担
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可(有料)
※当社規定による
♦会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)
♦保養・リゾート・レクリエーション施設提携
♦スポーツクラブ利用補助
♦キャリアコンサルティング
♦メンタルヘルスケア
♦セルフケアツール
♦オンライン復職支援プログラム(リワーク)
♦技術社員表彰制度
♦結婚・出産祝い金
♦企業主導型保育園との提携制度
♦社員持ち株会制度
♦見舞金・弔慰金
♦GLTD(団体長期障害所得保証保険)
♦総合福祉団体定期保険
♦退職金制度(企業型確定拠出年金)

受動喫煙対策:有(喫煙室設置) ※配属先により異なる

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