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アドバンス理工株式会社

海外営業 ◆創業63年/東証プライム上場企業グループ/昨年度賞与実績5.37ヶ月分/年間休日125日

アドバンス理工株式会社
  • 技術営業・FAE
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2025年03月28日

求人AIによる要約

大学や民間の研究機関で使用される「熱技術」に特化した装置を製造する当社で、海外営業職を募集します。創業63年の東証プライム上場企業グループに所属し、昨年度の賞与実績は5.37ヶ月、年間休日は125日です。月に1、2回、1週間の海外出張があり、中国、インド、韓国、ヨーロッパ、アメリカなどで活躍できます。代理店への製品勉強会や展示会参加、課題解決に向けた提案を通じて、信頼関係を築く重要な役割を担っていただきます。

【おすすめポイント】
・グローバルな舞台で語学力を活かせる
・業界最前線の技術に触れられる
・信頼関係を築く営業スタイルでやりがいを実感できる

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OUTLINE

技術営業・FAE

海外営業 ◆創業63年/東証プライム上場企業グループ/昨年度賞与実績5.37ヶ月分/年間休日125日
大学や民間の研究所などで使われる「熱技術」に関する装置を製造している当社にて、海外営業をお任せ。語学力を活かしてグローバルにご活躍ください!

<海外出張について>
1・2ヶ月ごとに1回、約1週間滞在します。
エリア:中国、インド、韓国、ヨーロッパ、アメリカ など。

<具体的な仕事内容>
■お問い合わせ対応
新規のお問い合わせは代理店経由、もしくはHPから直接いただくこともあります。
既存のお客様からは、製品の不具合やエラーなど技術的なお問い合わせがほとんど。対応が難しい場合には状況を確認し、社内の技術スタッフに相談します。
対応件数:1日あたり5~6件程度を並行して対応しています。

■製品勉強会・サポートトレーニング
代理店に向け、現地やWebで勉強会を実施。製品の説明は営業が行ないますが、不具合への対処方法など、専門的なことは技術スタッフに任せます。その際の通訳をお任せします。

■展示会・学会
現地の展示会に出展している代理店と共に来場者をアテンド。ブースでセミナーを行なうこともあります。

<仕事のポイント>
◎課題解決に最適な提案を!
お問い合わせ対応だけでなく、お客様の課題解決に最適な製品の提案を期待しています。例えば、国内のみで使用されている製品を海外に積極的に提案するなど、国内外問わず、最先端技術の発展に貢献できる製品を提供できることが当社の強みです。

◎国の文化や時差に合わせた対応
時差の大きな国や文化の異なる国に合わせたやり取りが必要です。例えば、その国の主流な連絡ツールを用いたり、ときには時差に合わせてWeb会議をしたりと、工夫しています。

◎代理店との信頼関係の構築
現地での展示会や、来日されたお客様のアテンドなど、お互いの協力が不可欠に。そのため、代理店と信頼関係を築くことが大切な仕事です。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■日常会話程度の英語力をお持ちの方└メールやWeb会議、電話などにも必要になります。専門用語などは入社後に学べばOKです!\こんな方は大歓迎!/◎海外での営業経験をお持ちの方◎何かしらの営業経験をお持ちの方◎中国語、その他語学スキルをお持ちの方

本社/神奈川県横浜市都筑区池辺町4388 港北住倉ビルディング※転勤はありません。※マイカー通勤OK!\オフィスは大型ショッピングモールのすぐ隣!/本社が入るオフィスビルは、大規模なショッピングモールの目の前にあります。ランチを食べに行ったり、仕事終わりに買物をしたりする社員も多数!


交通
JR横浜線「鴨居駅」徒歩7分◎駅を出たら、鶴見川にかかる広々とした橋を渡ってオフィスに向かいます。川沿いの自然を眺めながら、季節の変化を感じることができる通勤路です!

月給26万3000円~36万8000円+賞与年2回(昨年度実績5.37ヶ月分)※経験や能力を考慮し、決定します。※上記金額にはみなし残業代(月16時間分/3万6000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
440万円/25歳(入社3年)490万円/30歳(入社8年)600万円/35歳(入社13年)

8:30~17:15(実働7時間50分)
※残業は月平均15時間程度です。

<年間休日125日/2025年度>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※年に数回程度、祝日が出勤日となる場合があります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後に付与)

★5日以上連続休暇の取得可能!

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績5.37ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※健康保険組合加入
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(月1万2000円)
■家族手当(配偶者:月1万9000円、子1人:月5000円)
■自己啓発奨励制度(資格取得を支援)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員持株会
■マイカー通勤可

COMPANY

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