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LAYLA-HR

株式会社SCREENホールディングス

【SPE】洗浄装置新規ソフトウェア開発エンジニア リーダー・管理職候補

  • プログラムマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア製品評価エンジニア
  • 滋賀県
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
  • 提供元:株式会社SCREENホールディングス
  • 掲載日:2025年03月28日

求人AIによる要約

当社では、一流の半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発をリードする新規ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。あなたの役割は、海外顧客との仕様検討や交渉を通じて、新機能開発や次世代装置のソフトウェア設計を行うことです。装置組込ソフトウェアや周辺システムの各種設計・実装に関わり、顧客へのソフトウェアリリースや立ち上げサポートもお任せします。コスト競争力や品質向上を目指す業務改善活動にも取り組み、キャリアをさらに高めるチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・海外顧客との直接交渉を通じた国際的な経験
・次世代技術の開発に貢献できるチャンス
・業務改善を通じてプロジェクト全体に影響を与える役割

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OUTLINE

プログラムマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

製品評価エンジニア

■職務の概要
当社の主力製品である半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発業務において、顧客要求に基づいたソフトウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発を担当いただきます。

■業務内容の詳細
・海外顧客向け仕様検討と交渉
・顧客要求に基づいた開発設計
・装置組込ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証
・装置情報制御ソフトウェア(データ処理、GUI、スケジューラ)の仕様検討、設計、実装、評価検証
・装置周辺システムソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証
・顧客向けソフトウェアリリース、出荷作業、出荷装置の顧客立ち上げサポート
・コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動

募集条件
業務経験
【求める経験・能力・スキル】
・リーダシップを発揮し、計画的にチームメンバや関係者を巻き込んで業務を遂行できる。
・自身の技術スキルを活かしながら、顧客が求める機能を創造できる。
・データ分析力:データから仮説を構築、検証し、論理的にコミュニケーションができる。

■必須経験:
・組み込み系ソフトウェア開発経験者(実務3年以上)
・Windows/VisualStudioによるC++、C#言語を用いたプログラム開発経験
■歓迎条件:
・Linux でのプログラム開発経験
・Pythonを用いたプログラム開発経験
・クラウド環境、仮想環境の利用経験

資格
不問
言語
【歓迎】TOEIC470点以上
学歴
大卒以上

※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ
※新幹線通勤可(諸条件あり)

想定労働時間
170 時間
給与形態
月給
想定給与
380,000 ~ 900,080 円 (基本給: 380,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
【一般職の場合】
月例給 38万円~43万円
年収 895万円~1,003万円
基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む
固定残業代無、裁量労働制無

【管理職の場合】
月例給 77万円~
年収 1,371万円~
基本給+業績連動賞与(2024年支給実績)+固定残業30時間分含む
固定残業代有:30時間分、裁量労働制無

8:30-17:00 休憩1時間(所定労働時間 7時間30分)

年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など

休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

厚生年金基金

通勤手当

家族手当

寮・社宅

定年

備考
60歳(※再雇用制度あり。最長65歳まで)
退職金

備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月

COMPANY

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