大手半導体メーカーでの分析・解析 化学系 土日休み
- 化学材料材料開発エンジニア計測・解析エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2025年03月27日
求人AIによる要約
大手半導体メーカーでの分析・解析業務で、新たなキャリアを築きませんか?化学や素材、医療分野の基礎研究や製品開発に携わり、スマートフォン向け液晶材料や生分解性繊維、スキンケア化粧品の開発など多様なプロジェクトに参加できます。充実したサポート体制と安心の働きやすさ(年間休日125日、平均残業月10時間)も魅力。無期雇用派遣として安定した環境で活躍するチャンスです。
【おすすめポイント】
・多様な分野のプロジェクトに参加可能
・充実したサポート体制と働きやすい環境
・無期雇用派遣で安定したキャリア形成が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
材料開発エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【仕事内容】
化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。
【半導体工場内純水プラントの運転管理】・モニター監視・巡回点検業務・計器類の計測業務・PCを使用した入力業務
【業務で使用するツール】Excel、Word
まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。
・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価
・半導体材料の合成・分析
・生分解可能な高機能繊維の研究
・スキンケア化粧品の新規処方開発
・栄養食品の商品開発に伴う評価
・香料の官能検査・化学分析
・医薬品中間体/原料の機器分析 など
■サポート体制
専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、
同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。
※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。
【在籍エンジニア15,000人以上】
20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています!
安心の働きやすさ!
土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%!
残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給
年間80,000件の豊富なプロジェクト!
経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります!
選べる勤務地!全国46都道府県
転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上
地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】保守のお仕事に興味がある方。【活かせる経験】保守経験がある方歓迎!
【具体的には】
未経験者の方歓迎
理系学科卒業は優遇!!(中退者も積極採用中)
<こんな方はぜひご応募ください>
・経験はないけど、研究・実験を仕事にしたい
・理系を卒業したけど、知識を活かせていない
・未経験から挑戦できるのであればやってみたい(※実際に20代の63%が未経験から入社しています)
有機化学、無機化学、合成化学、高分子化学、分析化学、応用化学、薬学を専攻された方は
特に積極的にお会いしたいと考えています。
学生時代の理化学分析機器の使用経験者には、
多くのプロジェクトをご紹介可能です。
(HPLC、GC、IR、NMR、SEM、XRD、XRF、XPS、ICP-MS、UV/Vis、MS/MSなど)
株式会社スタッフサービス
勤務地備考
三重県四日市市
【交通手段】
アクセス
近鉄名古屋線近鉄富田駅バス15分
給与
月給 22万5000円
(一律手当を含む)
交通費:交通費支給
【給与例】
給与例
※経験者は優遇いたします!
(年収例)
360万円/入社1年未満(月給30万円)
603万円/入社5年(月給50.3万円)
709万円/入社10年(月給59万円)
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。
勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり168時間
【休憩時間】60分
平均残業月10時間(2023年度実績)
週休2日
※年間休日125日
【有給休暇】
10日~20日
有給休暇の平均取得日数11日/年(※2023年度実績)
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
※休日・休暇は就業先により異なります
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【雇用形態】
正社員
無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。
【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
【諸手当】
・通勤手当、残業手当(全額支給)
・就業手当、役職手当、地域/住宅手当、単身赴任手当
【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給
【教育制度】
・通信教育講座/約300講座
・e-learning講座/約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり
【昇給】
・昇給:年一回実施
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者163名(※2024年3月時点利用者)
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