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サンビット株式会社

好きな時間に、好きな場所で働ける!【 ITエンジニア 】

  • その他生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 福岡県 佐賀県 長崎県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年03月24日

求人AIによる要約

好きな時間、好きな場所で働ける!当社のITエンジニア職は100%フルリモートで、AI・IoTや生産設備の自動化に関わる多彩なシステム開発をお任せします。初心者向けの研修も充実しており、即戦力の方は1ヶ月で実務開始が可能です。さらに経験豊富な方にはPLやPMのポジションも用意しております。幅広い案件を通じてスキルアップとキャリアアップのチャンスが得られる魅力的な環境です。

【おすすめポイント】
・フルリモート勤務でライフスタイルに合わせた働き方
・多様な案件を通じてスキルを広げられる
・未経験者向け研修と即戦力向けのキャリアチェンジの機会

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

その他

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容


【 100%フルリモート 】生産設備の自動化やAI・IoTに関わるシステム開発業務 ★上流経験豊富な方はすぐにPLやPMをお任せ ★機械設計経験も活かせる
具体的には

\\ 案件の一部をご紹介 //自動車生産3Dシミュレーター開発AI・IoTソフトウェア開発(C#やPythonなど)生産設備のロボット化システム開発生産設備の自動化計測器の自動化既存ロボットの改修(VBやC#など)回路設計からファームウェア開発、産業用ロボットの制御、AI関連の開発…とさまざまな案件を経験してきた先輩も。多彩な案件を通して幅広くスキルを磨けることは当社で働く魅力です!〈 スキルに合わせたスタートを応援 〉「生産現場の知識がない」という方は足りない知識を補う研修があるので安心!即戦力レベルのスキルをお持ちの方は入社後1ヶ月を目安に実務を開始していきましょう。もっと経験が豊富な方はすぐにPLやPMに挑戦!上流工程で実績を積みシステムコンサルも目指せます。産業用ロボット開発部門もあるためキャリアチェンジも可能です!

\ あなたのスキル、絶対ムダにしません! /
【 応募条件 】
▼下記いずれかに当てはまる方

システム開発経験者(言語・ジャンルは不問)
機械設計の経験者
※経験年数は3年程度を想定しています


【 歓迎条件 】※必須ではありません
上流工程、PL・PMの経験者
AIに関する知識・経験者
産業用ロボット開発の経験者
産業機械向けシミュレータの経験者


【 こんな方にピッタリ 】
業務系システム開発からキャリアチェンジしたい方
機械設計のスキルをもっと活かしたい方
社会課題の解決につながる仕事に興味がある方
好きな場所で好きな時間に働きたい方

★転勤なし/フルリモートワーク★日本全国どこからでも働けます!自宅以外の場所でもテレワークOKです!もちろんテレワーク中の業務を監視するようなこともありません。※入社後1週間程度は研修のため、本社へ出社いただきます。その間の宿泊費や交通費などはすべて会社が負担しますし、宿泊場所も手配するので安心してください!本社所在地/福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11 第13泰平ビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給238,060円~390,700円+諸手当※あくまで最低保障額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。※別途条件により、家族手当・住宅手当などが支給されます。※固定残業代(20時間/31,060円~)分含む。20時間超過分は別途支給します。※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) 標準労働時間帯/9:00~18:00 ※コアタイムはありません!

――年間休日121日――[ 休日 ]完全週休2日制(土日休み)※担当業務によっては、祝日もお休みとなります。[ 休暇 ]年末年始休暇GW休暇夏期休暇有給休暇(入社日に3日間付与します!)慶弔休暇ボランティア休暇裁判員休暇

社会保険完備退職金制度慶弔・見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、就学祝金、傷病見舞金、災害見舞金)遺族弔慰金制度(本人、家族)産前産後休暇制度育児休業制度介護休業制度永年勤続表彰健康優良者表彰資格取得支援社員紹介制度定期健康診断ストレスチェック在宅勤務制度(育児・介護)懇親会費用補助制度経営方針発表会(毎年4月)中間業績発表会(毎年10月)オンライン全社朝礼(毎週月曜)社員向けTOPメッセージ(毎月1日)全社忘年会(毎年12月)健康診断オプション費用会社支援制度インフルエンザワクチン接種補助

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