品質管理エンジニア

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【岐阜県/土岐市】材料製造技術【管理職候補】（セラミック基板・材料製品）※東証プライム上場

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容：セラミック基板、材料製品の製造技術業務
ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方の募集です。
・新規材料の量産立ち上げ業務
・製造プロセス、品質改善
・歩留まり向上に向けた不良品解析、対策試験の実施
・顧客対応（品質改善、特性改善等）
【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など

■仕事の面白み/魅力：
世界トップクラスのシェアを誇るセラミック基板や材料の製造技術業務に携わることが可能です。
当社製品は電気自動車などに用いられるパワー半導体に放熱絶縁部材として使用されており、今後の世界的な脱炭素社会への動きに合わせ事業拡大を行なっていくため増員募集となります。
また、半導体装置用の部材としても使用される製品も取り扱っています。新規材料の立ち上げのリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:リーダー、マネジメントのご経験をお持ちの方で、下記ご経験をお持ちの方
・工業製品の製造技術や製品開発、工法開発のご経験
・無機材料の知見のある方
■歓迎要件:
・材料、電子部品、半導体業界でのご経験
・セラミック材料の知見、業界経験
・品質関連業務のご経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:リーダー、マネジメントのご経験をお持ちの方で、下記ご経験をお持ちの方
・工業製品の製造技術や製品開発、工法開発のご経験
・無機材料の知見のある方
■歓迎要件:
・材料、電子部品、半導体業界でのご経験
・セラミック材料の知見、業界経験
・品質関連業務のご経験

＜勤務地詳細＞
土岐工場
住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、将来的に発生する可能性は0ではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
820万円～1,100万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：452,500円～630,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
452,500円～630,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収：853万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
820万円～1,100万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：452,500円～630,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
452,500円～630,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収：853万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。