プロセス技術研究者

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【宮城】開発企画管理（測定器管理）※半導体製造装置メーカー世界トップクラス／福利厚生充実◎

【売上2兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%／有休取得率70％前後】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新規測定器の設置と既存棟含む測定器管理運営業務をお任せします。

■具体的な業務：
・測定器メーカーからの要求仕様書をもとに用力工事について、施設管理部と打合せを行い設置工事内容及びレイアウト選定
・測定器メーカー、施設管理部と設置スケジュールを明確化し、変更がかかった場合に関連部署がわかるように見える化
・トラブル発生時の解決策立案から実行
※1 一般的な立ち上げ期間は 装置仕様によるが 数日～２か月程度
※2 測定器メーカーや施設管理部が依頼する業者が行う

■組織のミッション：
◎ATS開発本部のミッション：
チャンバ開発のみならず、システムを含む幅広い領域で、新しいユニークな技術を創出する事を目的とした組織にする
◎開発企画管理部ミッション：
各種管理＆支援。CR運営管理＆CR安全強化やデモ機＆設備管理の作業効率アップ、新規装置納入＆移設、第3開発棟のCR運用検討
◎課のミッション：
測定器稼働率向上、新規導入装置の早期立ち上げ＆稼働開始、外注分析費削減、第3開発棟対応

■やりがい：
◎半導体製造装置の立ち上げは最先端の技術を駆使して行われるため、常に新しい挑戦が待ちうけています。また半導体産業は急速に進化しており、新たな技術や開発に参加する事で産業の進歩に貢献する事が出来ます。
◎チームメンバーとの協力や連携を通して、成果を共有し合うことが出来ます。
◎常に最新の技術を導入し、製品の品質と性能を向上させるための試みを行っています。なので同じような繰り返しの仕事ではなく、常に新しい情報に触れることが出来ます。

■キャリアパス：
測定器管理のリーダーとして管理運営を行い、チームメンバーの指導をする。また 測定器の設置や分析の専門知識を獲得し、より複雑な業務のかかわっていくキャリアパスを想定しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プロセス開発経験をお持ちの方
・測定器管理の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・測定器メーカーや分析メーカーで業務経験をお持ちの方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プロセス開発経験をお持ちの方
・測定器管理の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・測定器メーカーや分析メーカーで業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・マイカー、自転車通勤可・シャトルバスが泉中央駅-会社間で運行（通勤時間帯は5分～15分おき）※お車お持ちでない方もご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
※基本給は東京エレクトロングループ共通

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,800円～500,000円
その他固定手当/月：12,000円～105,000円

＜月給＞
287,800円～605,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
■昇給：原則年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
■その他固定手当の内容：地域手当／12,000円～105,000円（金額は勤務地等によって異なります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
※基本給は東京エレクトロングループ共通

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,800円～500,000円
その他固定手当/月：12,000円～105,000円

＜月給＞
287,800円～605,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
■昇給：原則年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
■その他固定手当の内容：地域手当／12,000円～105,000円（金額は勤務地等によって異なります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。