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LAYLA-HR

トクセン工業株式会社

【兵庫】生産技術※特殊金属線の世界トップシェアクラスのメーカー/部署残業時間平均17時間

  • 品質管理エンジニア材料開発エンジニア生産技術エンジニア
  • 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月07日
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OUTLINE

品質管理エンジニア

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【兵庫】生産技術※特殊金属線の世界トップシェアクラスのメーカー/部署残業時間平均17時間

~創業80年/世界シェアトップクラスの製品(ワイヤ)を有する優良企業/部署平均残業17時間~
■仕事内容:
弊社の生産技術職担当として、既存品の開発やライン改善など、ものづくり全般に関する技術的な役割を担って頂きます!世界シェアNo.1の製品や世界で最も細いワイヤ等を作れる会社の技術担当としてご活躍頂きます!
◆顧客の仕様に合わせて、製品を設計。必要に応じて試作をする。(各種分析・調査を伴う)
◆慢性不良に対して統計的手法を用いながらの改善遂行
◆環境改善・生産効率up・コストダウンの推進
◆新規設備の導入等で、必要な仕様を設備担当、または業者に対して説明、要求する。
◆ 設備の変更・導入、工程の追加・変更・省略に応じて、工程実験を計画・実行する。実験結果について統計的手法を用いながら、その効果の検証を行う。
◆工程変更や初期流動管理を通じて品質の維持やその方法の是非を検証する。標準類の整備を行う。
◆展示会等からの情報収集
■魅力:当社のワイヤは日本のタイヤメーカーのほとんどが使用しています。日本では競合も少なく世界に届く技術力で確固たる地位を築いています。
■募集背景:当社は少量多品種の生産を行っており、日々顧客から様々な要望が入っており、その要望を確実に対応していく為、世の中の新技術も取り入れ(他業種の技術も役立つ)グループ内を強化・活性化したい。
■魅力
【世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力を持つ老舗企業】
「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、OA機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために同社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。 [より細く、より精密に]その上に強靱で、形状が安定していること。それは現在の多くの企業が求めているニーズであり、公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で唯一、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
工程改善経験/生産技術の経験/開発業務経験

■歓迎条件:
金属材料の知識、品質管理経験、ISO知識、2D-CAD等
※化学系、樹脂系のことを学ばれてきた方は、その知識を活かせる部署もあります!

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
工程改善経験/生産技術の経験/開発業務経験

■歓迎条件:
金属材料の知識、品質管理経験、ISO知識、2D-CAD等
※化学系、樹脂系のことを学ばれてきた方は、その知識を活かせる部署もあります!

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県小野市住吉町南山1081
勤務地最寄駅:神戸電鉄線/小野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※総合職の為、将来的にはTOKUSEN U.S.A.,Inc.へ、数年間配属の可能性はございます。

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~386,900円

<月給>
220,000円~386,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで目安であり、ご経験により年収は決定いたします。
■賞与:年2回支給(7月、12月)賞与実績:4.3ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~386,900円

<月給>
220,000円~386,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで目安であり、ご経験により年収は決定いたします。
■賞与:年2回支給(7月、12月)賞与実績:4.3ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

COMPANY

会社名:トクセン工業株式会社
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