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LAYLA-HR

株式会社デザインネットワーク

【キャリア】【静岡】電子・電気設計エンジニア※残業月20H/キャリアパス豊富

  • ASIC/SoC設計FPGA設計組み込みソフトウェアエンジニア
  • 静岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月07日
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OUTLINE

ASIC/SoC設計

FPGA設計

組み込みソフトウェアエンジニア

【キャリア】【静岡】電子・電気設計エンジニア※残業月20H/キャリアパス豊富

【エンジニアがエンジニアのために創った会社/ご希望やスキルに合わせアサイン/豊富なキャリアパス/残業月20H/働きやすさ◎】

■職務内容
アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで幅広くございます。
回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。

◇具体例
・自動車、医薬品、食品など産業向けの製造装置における、制御系全般の制御盤設計開発
・半導体製造における、FPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計

◇製品分野
半導体製造装置/自動車関連/音響・映像機器/鉄道関連

◇技術分野
・回路設計:アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺
・論理設計:HDL設計/LSI(ASIC)SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア
・制御関連:PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御

■ポジションの魅力
・上流工程に携われる
当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義~リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。

・研修と評価制度
研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。

■勤務地について
当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。

■当社の魅力
『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計など電気系のエンジニアのご経験のある方(評価、実装、はんだづけ等のご経験でも可)

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計など電気系のエンジニアのご経験のある方(評価、実装、はんだづけ等のご経験でも可)

<勤務地詳細>
静岡事業所
住所:静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
上記のほか、客先在中の可能性もあります。

<転勤>
当面なし
※ご本人様の希望を重視いたします。

<オンライン面接>

<予定年収>
406万円~706万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~363,200円/月20日間勤務想定

<想定月額>
259,000円~363,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収例】※想定残業時間を20hにて試算。
25歳/406万円/月給26万5700円 + 賞与87万円
30歳/482万円/月給32万1400円 + 賞与96万円
40歳/573万円/月給38万5400円 + 賞与111万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
406万円~706万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~363,200円/月20日間勤務想定

<想定月額>
259,000円~363,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収例】※想定残業時間を20hにて試算。
25歳/406万円/月給26万5700円 + 賞与87万円
30歳/482万円/月給32万1400円 + 賞与96万円
40歳/573万円/月給38万5400円 + 賞与111万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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