【東京/全社物流施策推進担当】セイノーHD×三菱電機グループ/WEB面接可

Smart Overview

全社物流施策推進担当として、セイノーHDと三菱電機グループでの活躍を目指しませんか？このポジションでは、各拠点の業務フローを調査・分析し、標準業務に基づく新規業務設計を実施。さらに、システム開発部門と連携し、要求仕様書の作成から運用テスト、立ち上げに至るまで、物流革新に寄与する重要な役割を担います。成果を直に実感できるプロジェクトに関与し、物流業界におけるキャリアを一層充実させるチャンスを手に入れましょう。

【おすすめポイント】
・全社的な物流戦略の推進に直接関与できる
・業務フローの設計を通じてプロセス改善に貢献
・システム開発との連携でITスキルも向上可能

募集職種

プロジェクトマネージャー

品質管理エンジニア

生産管理・物流

仕事内容

全社物流施策の推進をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・各拠点の現状調査、現状業務フロー作成・標準業務を意識した新規業務設計、フロー作成・システム開発部門向け要求仕様書作成・開発後の運用テスト、及び 立上げ対応など

［配属先情報］
物流技術部 業務設計グループ

求めている人材

【必須】・物流会社または異業種の物流担当経験3年以上・業務フローの作成経験【働き方】残業平均月20時間程度　※平均勤続年数19.4年【当社について】1958年の設立以来、三菱電機グループ唯一の物流専門企業として、半導体や液晶等の精密部品をはじめ、日常生活に不可欠な家電製品、さらには発電機や人工衛星など、多種多様な物流を手掛けています。豊富な物流ノウハウを駆使し、グループのグローバル戦略を支えていきます。


［学歴］大学　大学院

勤務地

本社（東京都中野区）
［転勤］当面無

給与

［想定年収］400万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～

勤務時間

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無

休日休暇

完全週休2日制


［年間休日］124日　内訳：土日祝　その他（夏期休暇/年末年始休暇/計画年休）

［有給休暇］入社半年経過後11日～最高25日　平均有給取得日数16.2日（2023年度）

福利厚生

［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　借り上げ社宅制度あり（条件あり）

［その他制度］企業年金基金/団体保険/資格取得支援制度/研修制度/カフェテリア(ベネフィット・ワン/全国保養施設利用可）

会社概要

ＭＤロジス株式会社