品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大阪／梅田駅から３駅】設備保全・設備更新（電気)／三菱マテリアルGの安定性!／基本土日休

＜梅田駅から３駅！都会中心地からすぐの好立地／月平均残業20h程度・夜勤なし・有休消化率70~80%程度／三菱マテリアルグループで安定就業可能＞

■業務内容：
◇レアメタル素材メーカーの電気設備・機械保全業務
当社では、工場を稼働させるために電気や水など必要なユーティリティを使っています。それらの設備維持には、修理や故障しないための点検、メンテナンス等が必要になります。
本募集職種では、それらの業務を担っていただきます。具体的な作業としては、電気工事（電気配線配管及び照明等交換作業）及び、設備制御関係装置の修理、制御盤等制作設置、ポンプ及び配管、バルブ等ユーティリティ保全作業補助等、その他付随作業があります。

■就業環境について：
配属先の設備技術グループにはグループリーダー含め計６名が在籍しています。休日出勤はあり得ますが、基本土日休み、休日出勤を含めた時間外労働の月平均は20h程度と安定就業可能な環境となっております。また、有休消化率が70~80%とお休みもしっかりと取得できる環境です。

■企業について：
前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具～最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、独自の技術により当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気関係工事の経験
・配線・配管保守、使用量の管理等のご経験。知見をお持ちの方
・宿直業務が可能な方

■歓迎条件（必須ではありません。当社で取得も可能です）
・電気工事士（１種２種問わず）
・その他電気工事関係資格
・配電制御システム検査技師

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気関係工事の経験
・配線・配管保守、使用量の管理等のご経験。知見をお持ちの方
・宿直業務が可能な方

■歓迎条件（必須ではありません。当社で取得も可能です）
・電気工事士（１種２種問わず）
・その他電気工事関係資格
・配電制御システム検査技師

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市千成町1-6-64
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的に管理職を目指し、さらなるキャリアアップを図るうえでは可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制
宿直手当：8,080円～16,130円/日×週０～１回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,350円～412,125円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：7,500円～15,000円

＜想定月額＞
220,850円～427,125円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
賞与は業績連動制で、変動部分あり。
固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。
想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。
住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。
その他、通勤手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制
宿直手当：8,080円～16,130円/日×週０～１回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,350円～412,125円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：7,500円～15,000円

＜想定月額＞
220,850円～427,125円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
賞与は業績連動制で、変動部分あり。
固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。
想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。
住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。
その他、通勤手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。