ウェハ材料

光電子デバイス

成膜装置

仕事内容
「都会から離れて、自然と調和した生活を求めて秩父で働いてみたい。」
そんな方を歓迎するために、
当社は埼玉県移住支援金支給対象企業となり、
あなたの新しいスタートを全力でバックアップします！

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当社は埼玉県移住支援金支給対象企業です
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※埼玉県移住支援金支給とは...
東京23区内に在住・通勤をしていた方が
秩父市に移住・就職した際に支給される補助金です（その他条件有）
単身60万円、世帯100万円、子育て世帯最大200万円を支給！
詳細は下記リンクより
https://sumunara-saitama.pref.saitama.lg.jp/immigration/immigration-aid/

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 ＼ 秩父の魅力 ／
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都心から僅か80分の距離とは思えないほど
雄大な自然を残した山間の街、秩父
豊かな森林と清らかな空気、豊富な水資源に恵まれています
最近では、都会から安らぎと癒しを求めて
また、アニメの聖地巡礼や関東屈指の
パワースポット「三峯神社」など見どころも満載。

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 もっと＼ アピールポイント ／
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✅未経験でも積極正社員採用
✅年間休日125日
✅各種研修が豊富なので製造未経験からのスタートok！
✅賞与年2回！（夏冬）前年度実績5.4ヶ月分
✅昇給は会社規定により毎年あり
✅20代、8年目で年収520万円可
✅残業手当・深夜手当は法定基準以上！
✅利益をしっかり社員に還元します
✅工場内は一定の快適な温度で保たれています

＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝

キレイな工場で半導体（LSI）製造機器の
部品であるガラス基板の
超精密研磨作業になります。

具体的には、、、
・ガラス基板、治具の機械へのセッティング
・取り外し
・機械の動作確認
・研磨後の生産物確認をはじめ、洗浄・検査
・機械の設定変更
・生産状況の記録

など、扱うものはガラス板ですが、
小型軽量（手のひらサイズ）です。
また、重量物を人力で運ぶことはありません。
5～9名のチームでの作業です。

＼採用担当者からのコメント／
入社後は、しっかりした研修をおこないます。
先輩スタッフが優しく教えてくれるので
製造未経験の方でも安心して始められます。
＊20代・30代のスタッフ活躍中

・1か月目
実際の装置を使用し、先輩スタッフの指導の元、
機械オペレーターとしてのスキルを身に付けて頂きます

・2か月目以降
交代勤務（シフト制）に入って頂きます
出勤日は会社が定めたシフトに従って頂きます

＼当社の事業内容／
当社は半導体製造時に使われる
フォトマスク材料の超精密研磨を
行っている会社です。
簡単に言えば超小型半導体の配線を印刷する
原版の材料を磨いています。
昨今の半導体は非常に小さく配線は
十数ナノメートルとなっており、
徹底的にガラスの板を磨いて
歪みをなくし平らにしなくてはなりません。
・光学部品精密研磨
・フォトマスク材料精密研磨
・ウェハー材料精密研磨

アルバック成膜株式会社グループ会社
（LSI・超LSI用マスクブランクス、
大型マスクブランクス、
フラットパネルディスプレイ部材の製造等）だから安定経営

設立年月日 1979年2月22日
資本金 1,000万円
従業員数 85名

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どんな事でもお気軽にお問い合わせください。
お電話での受付も可能です。
株式会社ファインサーフェス技術
TEL.0494-24-6590（採用担当まで）
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採用HP https://entori.jp/fst-corp
当社HP https://www.fst-corp.co.jp/

資格・経験
・未経験者歓迎(学歴・資格・経験不問）
・18歳～35歳までの方（夜勤勤務があるため、例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
・22時以降は18歳以上

〒368-0056埼玉県秩父市寺尾〒368-0056 埼玉県秩父市寺尾2804
株式会社ファインサーフェス技術
勤務地
株式会社ファインサーフェス技術
埼玉県秩父市寺尾2804

月給：20万7000円以上
給与
月給207,000円〜
※今までのキャリアを考慮します。
（入社１年目想定年収310万円～）
・交代勤務手当10,000円/月
・住宅手当5,000円/月
・残業勤務は28％割増
・休日勤務は40％割増
・深夜勤務は30％割増
・会社規定により毎年昇給あり
・サービス残業ゼロ
・賞与を含む年収の例
 520万円/年 26歳 8年目
 600万円/年 32歳 5年目

シフト制
勤務時間
交替制（シフト制）
(1)7:00〜15:30
(2)15:00〜23:30
(3)23:00〜7:30
※休憩45分

休日
月9～12日
年末年始、（会社スケジュールによる）
年間休日125日

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・残業手当は28％増（法定25％より多）
・深夜手当は30％増
・サービス残業ゼロ
・交替勤務手当
・深夜手当
・残業手当
・扶養手当
・退職金制度（3年以上）
・退職金共済加入
・車通勤可
・駐車場あり（屋根付き）
・年齢給制度あり
・職務給制度あり
・賞与年2回（夏冬）※前年度5.4ヶ月分
・昇給あり
・財形貯蓄制度
・社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・育児休業取得実績あり
・個人ロッカー・休憩室完備
・年次有給休暇（初年度は3ヶ月勤続で10日間付与）