半導体製造装置の品質管理(不良部品解析活動/変更履歴管理)/2025-0303-1
- 品質管理エンジニア生産管理・物流製品評価エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2025年03月13日
求人AIによる要約
半導体製造装置の品質管理を担当し、異常発生時の調査や変更申請の処理を行います。チームの一員として障害分析を通じて、製品改善に寄与することが求められます。人当たりの良い職場環境、最先端技術へのアクセス、具体的な業務の実感を得られる機会が魅力です。また、業界のリーディングカンパニーで、成長性の高い半導体市場でキャリアを築くことができます。
【おすすめポイント】
・異常処理の経験を通じて専門知識が得られる。
・人間関係が良好で、多様な考え方の人材と交流可能。
・業界トップの技術力を持つ企業での仕事。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産管理・物流
製品評価エンジニア
仕事内容:
■業務内容:
半導体製造装置の品質管理担当として以下の業務をお任せいたします。
・お客様先および社内で異常が発生した部品や作業の調査業務
・変更申請の処理やお客様への通知業務
【業務詳細】
・不良品調査で対象とする部品のハンドリング
・異常記録の分析と、対応策の検討
・分析結果から抽出した優先改善対応部品の進捗確認、フォロー
・変更申請の処理(サプライヤからの変更通知の確認・承認処理や設計変更情報の発行サポート)
・変更情報の客先への通知(リスト化して定期的に報告、もしくは社内通知情報から客先公開WEB情報の作成)
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。
【役割】
能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性があります。実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。
【募集背景】
・新機種開発や生産増加に伴い処理案件の増加が見込まれています。今後組織として、異常処理案件の処理能力の向上や、製品の維持・改良・新機能開発などによる変更処理能力の向上が必要であるため、今回の募集となりました。
●職場・業務の魅力:
・人当たりの良い人が多いので、職場に溶け込みやすいです。お客様と接する機会も多く、いろいろな考え方の人材と交流できます。
・最先端の半導体製造装置に関する技術と接する機会があり、希少な技術的知識を得ることができます。
・関わった調査から対策を打った後に、異常が出なくなったことをモニタすることで、仕事の実感が得られます。
●組織構成:
・部署は20名程度在籍しています。年齢構成比としては50歳以上の方が約半数となっています。
●同社の魅力:
・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上で世界の半導体市場を支えています。
・研究開発費率が22.6%と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。
資格・経験
■必須条件:
・品質管理or品質保証のご経験(機電領域)
■学歴:大学院、大学卒以上
■歓迎条件:
・英語で記述されたレポートが読み取れ、特定フォーマットに従った技術文書(評価内容など)の英文作成ができるレベルの英語力(英語中級レベル)
株式会社ニューフレアテクノロジー
勤務地:
[本社]神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 (最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:無し
給与:
月給:370,000円~550,000円 (月給は固定手当を含めた表記)
・基本給:370,000円~550,000円
月額諸手当 残業手当、家族手当、役職手当
賞与 年2回/7月、12月
(直近年度実績 6.15ヶ月)
昇給 年1回(4月)
予定年収 670万円~940万円
予定年収あくまでも目安の金額であり、経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務時間・曜日:
<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス) ※コロナ対策
<標準的な勤務時間帯>8:45~17:30 (休憩時間:60分)
所定時間外労働の有無:月平均10~20時間程度
完全週休2日制(土・日・祝日)
その他 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
年間休日:125日
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
<教育制度・資格補助補足>:教育研修制度あり 等
<その他補足>:企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)、財形制度、借上げ社宅(独身向け(35歳迄)、世帯向け(最大12年間) ※適用条件有)、共済会制度、選択型福祉制度、保養所、健康診断、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 等
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