プロジェクトマネージャー

技術営業

生産管理・物流

職種未経験歓迎【横浜】法人営業※モノづくり産業を支える／自社エンジニアのキャリア重視のマッチング提案

【東証プライム上場HDGP／エンジニアソリューション事業のパイオニア／文系出身者でも日本のモノづくりの発展に貢献！／土日祝休み／退職金あり】
★今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる！企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。
★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みをかかております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。

【変更の範囲：当社の定める業務】

■職務内容：
大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。

＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞
担当社数：5～10社程度※担当地域による
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。
初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します

＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞
担当人数：30～40名※担当地域による
派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。

■働きやすい環境：
年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。

■業界魅力：
・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼　業界未経験者　職種未経験者活躍中！　／
■必須経験：
・普通自動車運転免許
上記に加え、以下いずれかを満たす方
・営業経験(法人個人)のある方
・販売接客系の職種で、売上向上に向けた施策の検討・メンバーマネジメントのご経験のある方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼　業界未経験者　職種未経験者活躍中！　／
■必須経験：
・普通自動車運転免許
上記に加え、以下いずれかを満たす方
・営業経験(法人個人)のある方
・販売接客系の職種で、売上向上に向けた施策の検討・メンバーマネジメントのご経験のある方

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県神奈川区鶴屋町二丁目26番地2 第4安田ビル4階
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～300,000円

＜月給＞
207,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
※業界未経験の中途入社者が約3～4年で、役職層へキャリアアップしております。
行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～300,000円

＜月給＞
207,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
※業界未経験の中途入社者が約3～4年で、役職層へキャリアアップしております。
行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。