品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

【名古屋】生産技術（製造パートナーへの工程管理・改善）※SIXPAD・ReFa等／民生品・開発に挑戦

～製造パートナーの工程管理・改善提案／東証グロース市場／生産技術の知見を活かして開発にも挑戦可能／製品が目に見えるやりがいのある業務～
■業務概要：
「ReFa」「SIXPAD」等のブランドを開発している当社にて、MTG商品の全てを量産管理する生産技術業務をお任せします。
1人当たり４～５つの製品を担当し、担当製品の品質向上、コスト削減等に貢献いただきます。

■業務詳細：
・設計要求仕様書作成及び内容確認
・要求仕様に基づく設計検証、資料確認及び評価試験等の支援
・関連部門との連携により、新商品立上プロセスの実践
（立上業務プロセスに応じたデータの集約・資料作成を行う）
・海外パートナー（現地）へ赴き立上（リモート含む）を実践
・企画、開発ならびに製造パートナーとの連携による新商品立上日程の遵守
・開発商品の品質レベルを把握し、商品・工程改善提案
（ティアダウン手法等による品質改善・原価低減等）及び実行を行う。
・市場不良対応業務、既存商品の不具合内容の解析ならびに改良と変更申請
・経費管理
【変更の範囲：会社の定める職種】

■組織構成：
開発本部は約70名、うち生産技術課は6名
今後新製品のリリースや海外パートナーも増加を予定しておりますので増員としての採用です。

■当ポジションの魅力：
・生産技術としてご入社いただきながらも、ご志向に応じて将来的には開発職など様々なキャリアパスがあること
・ものづくりを通じてブランド価値向上に寄与できること
・民生品をご担当いただくため、市場からの評価がわかりやすく、やりがいにつながること

■ブランド：
SIXPAD：
独自開発したコアテクノロジー“CMM Pulse”を搭載している唯一無二のEMSトレーニング・ギアを展開。EMSシリーズは累計出荷台数300万台突破・EMS市場国内シェアNO.1です！
他にも、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEそれぞれに沿ったブランドを展開中

■ミッション：
生産技術課では、製品の品質向上やコスト削減を通じ、事業、ブランドに貢献しながら、お客様に安心してご利用いただける製品づくりを通じてブランド価値向上に寄与できます。
開発や品質部門と密に連携しながら、よりよい製品づくりができるよう、日々活動しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～自動車業界／半導体業界など異業界経験の方も多数活躍中です～
■必須要件： 下記いずれか
・商品設計開発（機構系、電気系問わず）をお持ちの方
・生産技術経験をお持ちの方
※工程設計、商品改善、樹脂成型技術、表面処理技術等のご経験をお持ちの場合はよりマッチしております
・信頼性評価などの評価技術経験をお持ちで、評価方法の検討や改善提案に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・電気回路設計のご経験をお持ちの方
・周囲と積極的にコミュニケーションをとって業務遂行ができる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～自動車業界／半導体業界など異業界経験の方も多数活躍中です～
■必須要件： 下記いずれか
・商品設計開発（機構系、電気系問わず）をお持ちの方
・生産技術経験をお持ちの方
※工程設計、商品改善、樹脂成型技術、表面処理技術等のご経験をお持ちの場合はよりマッチしております
・信頼性評価などの評価技術経験をお持ちで、評価方法の検討や改善提案に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・電気回路設計のご経験をお持ちの方
・周囲と積極的にコミュニケーションをとって業務遂行ができる方

＜勤務地詳細＞
本社・研究開発センター
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める就業場所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収：残業20時間分込み
※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※住宅手当、家族手当などは別途支給します。
■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後）
■賞与：年2回（6月、12月）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収：残業20時間分込み
※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※住宅手当、家族手当などは別途支給します。
■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後）
■賞与：年2回（6月、12月）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。