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LAYLA-HR

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン

(2)デジタル インプリ設計エンジニア

  • ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニアデジタルIC設計
  • その他
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン
  • 掲載日:2025年03月11日

求人AIによる要約

グローバル事業の拡大に伴い、最先端のデジタルLSI、SoC/ASIC設計を手がけるインプリ設計エンジニア及びマネージャーを募集しています。あなたのスキルを活かし、ファウンドリ各社との連携を通じて、魅力あるプロジェクトに携わるチャンスです。多様な規模のプロジェクトで、革新的な設計技術を駆使して一緒に成長しませんか?

【おすすめポイント】
・最先端のデジタルLSI設計に携わるチャンス
・スキルを活かせる多様なプロジェクト
・グローバルなビジネス環境での成長機会

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

デジタルIC設計

(2)
デジタル インプリ設計エンジニア
グローバルな事業拡大が急務につき、LSIのインプリ設計エンジニア及びマネージャーを募集します。ファウンドリ各社のレガシープロセスから最先端プロセスを使用した、小規模品から大規模SoC/ASICのデジタルLSI設計を担当します。

(2)
デジタル インプリ設計エンジニア
必須経験/知識
  デジタルLSIのバックエンド開発業務にて、論理合成・レイアウト(APR)・タイミング収束の設計経験

想定年収  500~800万円

賃金形態  月給制

月給    258,500円~

通勤手当  会社規程に基づき支給

残業手当  有 残業時間に応じて別途支給

転勤    当面は無し

8時間・休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム無)
残業 有り

(1)
年金他
企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)
各種団体保険(生保・損保)制度、ジョブ・リターン制度など
(2)
産休関連
産前産後休(産前8・産後8週間)、妊娠休暇(月4日)
(3)
育児関連
育児休業(子が2歳に到達するまでの間。但し、子の誕生月が4月の場合は、2歳到達直後の4月末まで)
育児短時間勤務(小学校4年生修了まで、最大2H/日)、職場復帰プログラム、保育施設利用料補助制度
在宅勤務制度、看護休暇
(4)
介護関連
介護休業(最長366日)、介護短時間勤務(最大2H/日)、在宅勤務制度、ライフサポート特別休暇
(最長連続30日間:介護のほかボランティア、災害復旧、自己啓発等を目的として取得可)、介護休暇
(5)
リゾート施設
国内2ケ所(箱根、塩原)、その他契約・提携施設有
(6)
スポーツ施設
体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、その他契約施設有
(7)
医療施設
診療所(全国15ケ所)
(8)
各種相談室
相談室(住宅・法律・財務その他)、ライフプラン相談室、キャリア相談室、電話健康相談サービス
メンタルへルスカウンセリング、栄養・運動相談室、介護相談サービス

年間128日
(土日祝・夏期5日・年末年始6日・その他GW等)
有給休暇 入社時から10日付与
(半年経過後10日~最高20日付与)

COMPANY

会社名:株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン
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