品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

仕事内容
【仕事内容】
家電、自動車、ロボット等の品質管理／生産管理／試作製造◆希望や経験に合わせたプロジェクトに就業

【フラッシュメモリ半導体における製造技術業務】 各種工程の稼働改善、コスト削減、品質改善、NPW管理業務。 製品・工程のトラブル対応、新規装置立上げ、プロセス条件横展開に付随する業務。 各種Toolを用いた解析および分析応用業務
【業務で使用するツール】Excel、PowerPointSpotfire、SiView、その他統計解析ツール

＜関わる製品例＞
・自動車部品
・家電
・スマートフォン
・ロボット
・半導体
など多彩な製品があります。
次世代自動車やロケットなど最先端分野にも携わることができます。

実務未経験の方や経験の浅い方は、補助的な業務からスタートできます。

＜初心者向けの仕事例＞
・試作品の組立
・強度などの検査
・製品が正しく動くかのテスト
・生産ラインの試運転
など

ゆくゆくは、生産効率や品質の改善に関わったり、製品開発にもチャレンジいただけます。

【入社後の流れ】
ものづくりに関わる幅広い業務の中から、あなたの志向や適性に応じて最適なポジションをご提案します。
先輩社員のフォローやキャリアカウンセラーの手厚いサポートがありますので、ご安心ください。

【20代の63％が未経験入社】
社会人経験・職種経験不問！異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。

※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。

【在籍エンジニア15,000人以上】
20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！

安心の働きやすさ！
土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！
残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給

年間80,000件の豊富なプロジェクト！
経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！

選べる勤務地！全国46都道府県
転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上
地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。

資格
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・生産技術系業務の知識と経験（推奨）・半導体装置メーカ経験者が望ましい

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

・家電、パソコン、オーディオ、カメラ、自動車などの自分の興味がある分野で挑戦してみたい方
・ものづくりの仕事に関わっていきたい方
・環境を変え、スキルを磨いていきたい方
・残業に追われる日々を送っている方
・月6日も休めていない方

製造・評価・設計補助など何らかのものづくり系経験をお持ちの方は優遇します。

【転職者がスタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】
・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。
・サポート体制や育成制度が整っているから安心。
・やりたい仕事を見つけながら、働き方も改善できる。

※高卒・専門卒・大卒以上など学歴関係なく活躍中！
※男性・女性問わず活躍中！

三重県四日市市
株式会社スタッフサービス
勤務地備考
三重県四日市市
【交通手段】
アクセス
近鉄名古屋線近鉄富田駅バス20分

月給：22万5000円
給与
月給 22万5000円
（一律手当を含む）

交通費：交通費支給

【給与例】
給与例
※経験者は優遇いたします！
（年収例）
360万円／入社1年未満（月給30万円）
603万円／入社5年（月給50.3万円）
709万円／入社10年（月給59万円）
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。

固定時間制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり168時間

【休憩時間】60分
平均残業月10時間（2023年度実績）

休日
週休2日
※年間休日125日

【有給休暇】
10日～20日
有給休暇の平均取得日数11日／年（※2023年度実績）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

※休日・休暇は就業先により異なります

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【雇用形態】
正社員
無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。

【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

【諸手当】
・通勤手当、残業手当（全額支給）
・就業手当、役職手当、地域／住宅手当、単身赴任手当

【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給

【教育制度】
・通信教育講座／約300講座
・e-learning講座／約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり

【昇給】
・昇給：年一回実施

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
※産前産後休暇・育児休業の取得率100％
※産休・育休の取得者163名（※2024年3月時点利用者）