検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容
＊仕事のメリット＊
✅業界未経験OK！今人気の半導体関連
✅年休120日以上＆有休取得率80%以上！
✅各種手当充実＆入社祝い金10万円支給！
✅県外から引越しを伴う場合は荷物発送費
 移動交通費の補助有り
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的なお仕事内容】
・半導体製造装置等の定期メンテナンス
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・故障個所の特定及び修理 など
※基本的にクリーンルーム内作業です
※冷暖房完備なので、暑い寒いなどの
 ストレス皆無♪

【具体的なお仕事内容】

大手半導体工場にて半導体製造装置の保守・
保全業務を行っています。
未経験者でもスムーズに始められるような
環境を用意しています！
┗入社後研修・マニュアルも完備◎

まずは出来ることからスタート！
少しずつ業務を覚えていってください♪

◇主な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1. 定期メンテナンス
 ┗半導体製造装置の定期的なメンテナンス
 を実施し、正常な稼働を維持します。

2. パーツ交換・クリーニング作業
 ┗定期的に必要なパーツの交換や、
 装置内部のクリーニング作業を行い、
 性能を最適化します。

3. 故障診断・修理
 ┗故障個所を特定し、迅速に修理します。
 問題の早期発見と解決に努めます。

◇作業環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・作業は主にクリーンルーム内で行われ、
 工場内は一定の温度で管理されています。
 この環境によって、製造プロセスの品質を
 保つことができます。
・作業時にはクリーンスーツを着用し、
 衛生管理を徹底します。

私たちの仕事は、半導体製造における重要な
役割を担っており、安定した生産を支える為
の責任ある仕事です。
興味のある方はぜひご応募ください！

求めている人材
◇応募条件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・機械装置のオペレーターやメンテナンス、
 保守保全の経験をお持ちの方

◇歓迎要件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・半導体業界での何かしらの経験
（特にCVD工程、IMPLA工程の経験）
・クリーンルームや工場での経験
・交替勤務経験
・基本的なPCスキル
 ┗Office・メールの基本操作等
・機械装置のオペレーターや
 メンテナンス経験
・工具使用経験
・チームでの作業経験

【求める人物像】
・モノづくりの現場が好きな方
・新しい技術にチャレンジする意欲の高い方
・最先端技術を身につけたい方、
 ものづくりが好きな方
・手に職を付けて長く働きたい方
・チームで協力して仕事ができる方
・質問などのコミュニケーションを
 取ることができ、ルールが守れる方
・半導体業界に興味のある方

【こんな方が入社しています】
〇20代・30代・40代を中心とした
 若手メンバーが活躍中です！
〇数多くの他業種からご入社された方が
 在籍しています。
 ┗他業界の設備メンテナンス経験者
 ┗営業経験者
 ┗冠婚葬祭業界経験者
 ┗自動車部品の機械オペレーター
 ┗介護職経験者
 ┗アパレル経験者 等

石川県能美市岩内町ヤ1-15
石川県内の大手半導体デバイスメーカー
【交通手段】
交通・アクセス
JR小松駅から車で25分

月給：26万円 ～ 38万円
給与詳細
基本給：月給 26万円 〜 38万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■昇給：有（年1回実施）
■賞与：有（年2回 7月・12月）

・入社祝い金10万円支給
 ┗2回分割、支給条件あり
・交替手当
 ┗32,500円
 ※交替勤務開始後に支給
・勤務地手当
 ┗9,000円
・リーダー手当
 ┗3,000～30,000円
・住宅手当
 ┗上限 20,000円
・扶養手当
 ┗配偶者：5,000円
 子 ：6,000円/人
・残業手当支給
 ┗1分単位で全額支給
・深夜手当
 ┗1分単位で全額支給
・休日出勤手当
 ┗1分単位で全額支給

【給与例】
給与例
想定年収：400万円～580万円
※給与詳細は経験・能力・年齢を
 考慮の上、決定します。

（ご参考：モデル給与例）
25歳 440万円（月収：26.5万円）
30歳 480万円（月収：32.0万円）
 ※子1名を扶養の場合
35歳 520万円（月収：34.5万円）
 ※子2名を扶養の場合

変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり39時間

◆2交替制

＜勤務時間＞
・ 9：00～19：15
・21：00～7：152交替（休憩75分）
・時間外勤務有り
 ▶月平均27時間

＜シフト制＞
4勤2休の交替制
※月所定日数は19日で設置しております。
勤務日数超過分は休日出勤としてカウントいたします。

休日休暇
〇年間休日数 120日以上
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
〇有給休暇
 入社時に付与（入社月によって調整あり）
〇慶弔休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇結婚休暇
〇その他特別休暇

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
〇給与改定（年1回）
〇賞与（年2回）
〇定期健康診断
〇資格取得支援制度(規定あり)
〇慶弔見舞金制度
〇駐車場あり
〇交通費支給（上限 20,000円）
〇社員寮（単身）
〇退職金制度（入社3年目以降の社員）
〇U・Iターン支援あり
 ┗引越しに伴う荷物発送費用
 ┗移動交通費用の補助
 （県外から転居される場合）
〇福利厚生俱楽部加入
 ┗テーマパーク利用優待券
 ┗スポーツジム利用補助
 ┗各種レジャー施設割引
 ┗宿泊費用補助 等