【三重/亀山市】半導体製造装置向け機械設計/東証プライム上場日東電工の子会社/転勤なし/休日125日
- 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月07日
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OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【三重/亀山市】半導体製造装置向け機械設計/東証プライム上場日東電工の子会社/転勤なし/休日125日
~東証プライム上場の日東電工グループ/夜勤なし/フォロー体制◎/年休125日/完全土日祝休み~
■業務内容:
当社の主力製品である半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置の中から担当機種を決め、その機種の機械設計をお任せします。
1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
製作の流れとしては、日東電工の営業の方と共に仕様打ち合わせ→構想設計→基本設計(ユニット設計)→詳細設計(部品図・製造図面の作成)→組み立て・試運転(制御プログラムのインストール)機械設計・ソフト設計・電気設計の社員で協力し合い進めていきます。
※主に、案件は製品カスタマイズの案件を担当します。
お客様によって仕様が変わり、お客様のラインにあうようにノウハウを生かし、工担当する機種の改造やバージョンUPの際、自らの思想で部品を減らしながら、「いかにまっすぐ、きれいな断面にするためにはどうしたらいいのか」などを工夫して性能の向上に取り組んで頂きます。
■組織構成:
全体で18名います。(20代~40代)
中途入社者が多くアットホームな環境です。
相談事もしやすく安心して働くことができます。
■当社の特徴:
◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。
◎顧客の要望に合わせ、仕様をトータル的にサポートできることが強みです。半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置では、シェアトップクラスを誇っています。
◎現在、台湾、韓国、中国を中心に取引を行っています。海外(台湾、中国等)で半導体の工場が増設されています。顧客の要望に合わせ、仕様をトータル的にサポートできる当社の強みを活かし、海外の市場に入り込んで、売り上げを拡大されています。国内の半導体メーカーである東芝でも当社の機械は使用されています。
変更の範囲:本文参照
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備の機械設計経験がある方
※機械設計の中でも、一部の部品だけを担当していた方ではなく、1台の機械を設計していた方は歓迎します。
■歓迎条件:
・簡単な英語力(翻訳ソフトでも可)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備の機械設計経験がある方
※機械設計の中でも、一部の部品だけを担当していた方ではなく、1台の機械を設計していた方は歓迎します。
■歓迎条件:
・簡単な英語力(翻訳ソフトでも可)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
本社
住所:三重県亀山市布気町919
勤務地最寄駅:JR関西本線/亀山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■亀山駅からバスが出ており通勤も可能です。車で出勤される方が多いです。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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