品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

関西◆未経験歓迎◆機電エンジニア　※手に職が身につく／住宅手当・資格手当あり／年間休日120日

～未経験から目指せる機電系エンジニア／高い専門スキルが身につく／研修充実～
当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。
未経験から、日本のモノづくりを支えるエンジニアを目指しませんか。

■業務内容：※業務例※
モノづくりはどういうものを作るのか企画をし、実際にどのような設計にするのか考え、試作・評価を経て製造という一連の流れがございます。本ポジションではモノづくりにかかわる、設計、評価、生産技術、製造技術などのエンジニアとして業務をいただきます。研修と日々の業務をを通じて、少しずつ業務のレベルを上げていき、キャリアアップできる環境です。
※製品例：半導体、自動車、工作ロボット、精密機器、スマートフォン、光学機器、大画面薄型テレビなど

■手厚い研修制度：
＜エンジニアまでのステップ＞
（1）１週間：導入研修＋モノづくり研修
（2）２年間：製造技術職として勤務　※この経験が「実際のモノづくりの現場を知っている」というエンジニアとして貴重な強みに！
（3）１か月：適性や希望にあわせて必要なエンジニア研修を受講
→エンジニアとして勤務スタート
＜そのほか研修＞
・キャリア支援：スキルマップを用いて自身のスキルを見える化し、今後のキャリアに向けてどのような勉強やスキルが必要か個別面談などでサポートします。
・技術者会：同一エリアに所属する当社のエンジニアが月に１回集まり、分野・職種を超えた交流や勉強会を実施しています。

■入社事例：
・飲食店から半導体メーカーにてエンジニア業務
・塾講師から自動車部品メーカーにて品質管理業務

■充実したフォロー体制：
エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆◇◆未経験歓迎求人です◆◇◆
前職がアルバイト、販売サービス業、製造業などの方々も多数活躍中！
「手に職つけて市場価値を上げたい」「年収UP目指したい」そんな希望が叶うお仕事です。
気になった方はまず説明会からぜひご参加ください。

～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆◇◆未経験歓迎求人です◆◇◆
前職がアルバイト、販売サービス業、製造業などの方々も多数活躍中！
「手に職つけて市場価値を上げたい」「年収UP目指したい」そんな希望が叶うお仕事です。
気になった方はまず説明会からぜひご参加ください。

～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～

＜勤務地詳細＞
関西エリア
住所：希望を考慮し、滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県のいずれかに配属致します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、弊社の拠点についてご説明させていただきます。
転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も弊社で負担します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～250,000円

＜月給＞
197,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月、12月）

＜資格手当例＞
当社指定による/全138種類対象
◎機械プラント製図／2級：月5000円、1級：月1万5000円
◎機械設計技術者／2級：月5000円、1級：月1万円
など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～250,000円

＜月給＞
197,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月、12月）

＜資格手当例＞
当社指定による/全138種類対象
◎機械プラント製図／2級：月5000円、1級：月1万5000円
◎機械設計技術者／2級：月5000円、1級：月1万円
など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。