LSI/FPGAの【設計技術者】年休120日★賞与3か月分★残業月10時間
- ASIC/SoC設計FPGA設計デジタルIC設計
- 東京都 神奈川県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円その他
- 提供元：マイナビ転職
- 掲載日：2025年03月04日
求人AIによる要約
LSI/FPGA設計技術者募集！年休120日・賞与3ヶ月分・残業月10時間です。通信業界や高解像度映像関連のプロジェクトで、最前線の技術に触れるチャンスがあります。5Gや4K/8Kに関する大手電機メーカーとの共同プロジェクトが中心で、経験やスキルに応じた仕事内容が魅力です。キャリアパスも柔軟で、リーダーシップを発揮したり、技術力を磨くチャンスがあります。多様な案件を通じて、自分に適したキャリアを築ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・年休120日、賞与3ヶ月分、残業月10時間で働きやすい環境
・5Gや高解像度映像系の最新技術に関わるチャンス
・スキルに応じたプロジェクトでキャリアパスが多様自由
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
FPGA設計
デジタルIC設計
仕事内容
【最新の技術に触れられるポジション】顧客または自社のプロジェクトにて、LSI／FPGA設計業務をお任せします。通信系や高解像度映像系が中心です。
具体的には
◆5Gなどの通信系◆4K／8Kなどの高解像度映像系上記案件を中心に、LSI／FPGA設計をご担当いただきます。車載やデジタル家電関連の案件もございます。扱う案件の8割ほどは、大手電機メーカーや大手半導体メーカーとの共同プロジェクトです。スキルによっては自社開発にも携われます◎
将来のキャリアパス
当社では、個人のスキルや経験、希望などを加味してプロジェクト先を決定しています。ですので組織管理が得意であれば、年齢や社歴に関わらずリーダーとして仕事をすることも。もちろん技術力を磨きたい場合は、設計のプロとして活躍することも可能です。様々な案件を経験する中で、あなたに適したキャリアを築けます◎
◆LSIまたはFPGAの設計経験（3年以上）
《歓迎条件》
◆デジタル回路の設計経験
◆Verilog-HDL、VHDLでの設計経験
◆スキルアップ意欲の高い方
《求める人物像》
◆最新技術に携わりたい方
◆安定した環境で働きたい方
◆プロジェクトの中心となって業務を行いたい方
当社では業務量が急に増加しないよう管理を徹底しているため、残業は月10時間ほど。完全週休2日制で年休120日以上なので、プライベートの時間も充実させられます。またフレックス制度を導入しており、自由度の高い働き方が実現可能です◎
本社、東京都内各所、神奈川県川崎市、横浜市内のプロジェクト先勤務となります。
【本社】
東京都府中市寿町1-1-3三ツ木寿町ビル10階
★プロジェクトはチームで参画
プロジェクト先には、リーダーを中心に中堅や若手社員でバランスよく構成されたチームで参画します。したがって経験が少ない方でも、先輩からのフォローを受けながら業務を行えます。
まずはあなたのスキルや経験に適した案件から担当いただくので、ご安心ください◎
★当社の開発環境と業務範囲
【自社開発】
医療系装置の表示装置やテスタ装置向け製品開発（基板設計・FPGA・組み込みソフト含む）
言語
└C言語
└Verilog-HDL
スキル
└Intel／Xilinx FPGA実装
└FPGAを用いた仕様作成～回路設計、部品選定、基板評価
└Ethernet、USB3.0／2.0、PCLe Gen3、DDR3/4、Wifi、I2C、UARTを用いた基板設計
└基板回路設計
└実機デバッグ
└C言語を用いたCPUデバッグプログラムの作成、基板デバッグ
作業環境
└自社製品をソフトウェア技術者と一緒に開発
└組み込みソフトについての技術も習得可能
【画像データ処理／LSI開発】
言語
└C言語
└Verilog-HDL
スキル
└画像処理の知識
└画像データの加工
└SystemVerilogアサーション（SVA）
└Spyglass、Incisive、VCSなどの開発ツール
【光・デジタル通信機器／映像・音声伝送機器／放送機器向けのFPGA開発】
言語
└Verilog-HDL
スキル
└Intel（Quartus2）
└ソフトプロセッサ（Nios2）
└H.265／MMT／TLV／TS
└QAM、OFDM変調
└高速IFデバッグ（DDR3-IFやSERDES）
└3G-SDI／12G-SDI
└イーサネット
└PTL設計、検証
└FPGA向け実装、評価、デバッグ
└実機デバッグ
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
【評価方法について】
当社では、個人の成長や実績などを加味して評価を行っています。役職や年齢、社歴などに関わらず頑張りに応じて成績給が加算されるため、同じ役職や社歴の社員でも、成績給によって収入を高めることが可能です。
【入社後のサポートが充実】
入社後は、実務を通した研修を実施。定期的な面談も行っているので、習得したいスキルや将来のキャリアについての相談・サポートが可能です。
また当社では『年間スキルアップ計画表』を導入しているので、1年間で計画的に技術を向上させられます◎当社は成長意欲の高い社員を徹底的に支援する体制が整っています！
※コアタイム11：00～15：00
※1日の標準労働時間帯9：00～18：00
※残業月10時間程度
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（9日）
年末年始休暇（7日）
GW休暇（9日）
有給休暇（初年度10日／最大20日）
慶弔休暇
結婚休暇（7日）
介護休暇
社員旅行
保養所
社外研修
退職金
財形貯蓄制度
お祝い金
└結婚／金婚／銀婚
└出産
└成人
└還暦
└小学校・中学校入学
家族やグループでのレジャーサポート
└健康ランド
└各種ガーデン
└遊園地
└動物園
└プール
└スキーツアー
└バスツアー
└スポーツ観戦の割引
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