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LAYLA-HR

株式会社ロキテクノ

※第二新卒・機械系出身歓迎【福岡】品質管理◆各分野の製造現場に不可欠なろ過フィルター/転勤当面無

  • 品質管理エンジニア技術営業計測・解析エンジニア
  • 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月07日
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OUTLINE

品質管理エンジニア

技術営業

計測・解析エンジニア

※第二新卒・機械系出身歓迎【福岡】品質管理◆各分野の製造現場に不可欠なろ過フィルター/転勤当面無

~機械系のバックグラウンドを活かせる<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー/半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開/年休126日/残業月20h以内/折衝スキルが磨かれる品質管理/未経験から知識習得可能~

■業務内容:
入社後まずは同社フィルター製品における顧客や仕入先との品質折衝来客時の対応などを担当頂きます。フィルター製品やその部品等扱うものは様々であり、機械系の知見を活かしていただけます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■教育・研修制度:
・入社後は同社フィルターの基礎的な知識を教育します。その後はOJTによってフィルターの分析技術を習得頂きます。
・その後は分析結果や同社体制を第三者へ伝えるスキルを向上させ、顧客や仕入先との品質案件折衝をお任せしていきたいと考えています。

■キャリアパス:
・3年後…外部対応が一通りできるよう成長頂き、後輩育成・フォローする立場へ
・5年後…グループリーダー補佐として組織を支えられる人員としての活躍を期待します。
※ゆくゆくは管理職を目指していただける方を希望します。

■業務補足:
同社の製品を使うお客様から「調子がいつもと違う」という問い合わせや、製造部門から「製造工程を変更したい」といった相談が入った際に、試験や分析によって品質の観点から性能に問題がないか確認の上で報告書を作成します。作成した報告書をもとに営業担当がお客様に説明します。お客様が安心して使用いただけるよう品質管理は重要なポジションです。

■同社について:
・「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。
グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、
新たな市場の開拓に全力を注いでいます。
固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造しています。
・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
機械系のバックグラウンドをお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
機械系のバックグラウンドをお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
九州事業所
住所:福岡県八女郡広川町日吉548-24
勤務地最寄駅:西鉄久留米駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~290,000円

<月給>
210,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて変動する可能性有
■昇格:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月)





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~290,000円

<月給>
210,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて変動する可能性有
■昇格:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月)





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

COMPANY

会社名:株式会社ロキテクノ
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