【HD】開発エンジニア(プロセス)リーダー【装置開発】
- プロセス技術研究者後工程プロセス開発露光装置
- 京都府
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:株式会社SCREENホールディングス
- 掲載日:2025年03月03日
求人AIによる要約
【仕事内容】
SCREENホールディングスで、露光装置や半導体後工程装置のプロセス技術開発をリードするポジションです。関連部門や国内外の機関と連携しながら、最先端の製造装置の性能を引き上げるプロセス開発を行います。あなたのリーダーシップの下で、プロジェクトを進行し、技術課題を解決しながら新しい製品化までの道筋を描いていくチャンスがあります。挑戦と成長を求める方に最適な環境です。
【おすすめポイント】
・最先端の半導体技術に携わるチャンス
・リーダーシップを発揮し、開発チームを牽引
・国内外の業界プロと協力してスキルを向上
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OUTLINE
プロセス技術研究者
後工程プロセス開発
露光装置
【職務】
SCREENホールディングスにて、露光装置もしくは半導体後工程装置のプロセス技術開発・装置開発に係る業務を担当して頂きます。
【仕事内容】
・当社装置および基盤技術を用い、関連部門や国内外社外機関との協働によるプロセス技術開発等を担当して頂きます。
・上記プロセス技術を直接描画装置や先端パッケージ向け製造装置に実装するまでの一連の開発、課題解決ならびに性能、機能向上を担当して頂きます。
・上記プロセス開発から製品化の過程において開発チームを率い、プロジェクトのマネジメントを担当して頂きます。
(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
募集条件
業務経験
【職種/業界経験】
・半導体メーカ、半導体材料メーカ、半導体製造装置メーカ等での材料、プロセス技術経験者
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
・半導体製造プロセス全般、装置メーカーでの研究・製品開発
・洗浄、塗布、露光、現像プロセス又はメッキ、エッチング工程 等
■歓迎条件
・有機化学・無機化学(有機材料、無機材料の取り扱い)、リソグラフィー材料技術、プラズマ技術
・半導体工学(材料・基礎物性、デバイス、プロセス)およびその製造プロセス
・技術各種分析評価装置等から得られる情報の解析能力
表面観察SEM/TEM、表面解析XPS/SIMS/EDS/EELS、その他FTIR/XRD/GCMS等
資格
【歓迎、有効な資格】 危険物取扱者:甲・乙種、有機溶剤取扱主任、特化物取扱主任 等の安全に係る知見や経験。
言語
TOEIC 470点以上
学歴
大学卒業以上
業務経験
【職種/業界経験】
・半導体メーカ、半導体材料メーカ、半導体製造装置メーカ等での材料、プロセス技術経験者
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
・半導体製造プロセス全般、装置メーカーでの研究・製品開発
・洗浄、塗布、露光、現像プロセス又はメッキ、エッチング工程 等
■歓迎条件
・有機化学・無機化学(有機材料、無機材料の取り扱い)、リソグラフィー材料技術、プラズマ技術
・半導体工学(材料・基礎物性、デバイス、プロセス)およびその製造プロセス
・技術各種分析評価装置等から得られる情報の解析能力
表面観察SEM/TEM、表面解析XPS/SIMS/EDS/EELS、その他FTIR/XRD/GCMS等
資格
【歓迎、有効な資格】 危険物取扱者:甲・乙種、有機溶剤取扱主任、特化物取扱主任 等の安全に係る知見や経験。
言語
TOEIC 470点以上
学歴
大学卒業以上
<洛西事業所>
〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322
※JR「長岡京」駅よりバスで10分程度
もしくは自宅
※新幹線通勤可(諸条件あり)
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町322
※JR「長岡京」駅よりバスで10分程度
もしくは自宅
※新幹線通勤可(諸条件あり)
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
一般層の場合:
月次基本給 38万円~42万円
年収 862万円~942万円【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】
管理職の場合:
月次基本給 77万円~
年収 930万円(1,269万円)~()内は業績賞与の2024年支給実績含む額
※固定残業代無、裁量労働制無
月次基本給 38万円~42万円
年収 862万円~942万円【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】
管理職の場合:
月次基本給 77万円~
年収 930万円(1,269万円)~()内は業績賞与の2024年支給実績含む額
※固定残業代無、裁量労働制無
9:00-17:30
休憩1時間(11:30-13:30の間で月次交代制)
休憩1時間(11:30-13:30の間で月次交代制)
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
寮・社宅
有
定年
有
備考
60歳(※再雇用制度あり。最長65歳まで)
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
寮・社宅
有
定年
有
備考
60歳(※再雇用制度あり。最長65歳まで)
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
COMPANY
会社名:株式会社SCREENホールディングス
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