その他

化学材料

材料開発エンジニア

①ワイヤーハーネス及び車両構成部品に用いられる新規材料の研究・開発および新規生産技術の開発
②ワイヤーハーネスに用いられる電線等の新規材料の研究・開発
④有機材料全般を扱う以下のような業務（適正で判断）
　・AIを用いた新規材料開発、生産技術開発
　・部品成型技術開発（射出、印刷、3Dプリンタ等）
　・GX関連材料開発（脱炭素、リサイクル等）

＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務

【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・材料（有機、無機、金属）開発の経験
・AI利用、CAE解析（電磁気、熱、流動解析等）の経験
・CADを用いた部品の設計経験
・射出成形、印刷、3Dプリンタ等の取り扱い経験

三重県四日市(塩浜)

＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

■契約期間：期間の定めなし(正社員)

■試用期間：あり(3カ月)

■勤務時間
8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。

■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　　初任給：大卒　　月給27万1000円（2024年4月実績）
　　　　　　修士了　月給28万8200円（2024年4月実績）

昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）

■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内）　など