【三重/四日市】ワイヤーハーネス・ECU等、車載製品のEMC開発
- 組み込みソフトウェアエンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2025年03月03日
求人AIによる要約
自動車の先進技術を支えるワイヤーハーネスやECUのEMC開発に携わるチャンスです。車両搭載時のEMC要件を的確に抽出し、評価・解析を行うことで、安全で快適な運転環境を創出します。将来的には、自らの手で対策開発業務にも挑戦でき、多様な技術の習得が可能です。自動車業界の最前線で、自分自身の成長を実感しながら革新に貢献する仲間を求めています。
【おすすめポイント】
・車載製品のEMCに特化した専門スキルを身につけられる
・評価・解析業務を通じて実践的な経験が得られる
・将来的な対策開発業務も担い、自らの成長を実感できる
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OUTLINE
組み込みソフトウェアエンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
①ワイヤーハーネス・ECU等、車載製品のECM開発。主に、車両搭載時のEMC要件抽出のための評価・解析、および対策開発。
②EMC要件抽出のための車両ベンチマーク、測定技術開発、評価解析。将来的には、対策開発業務も担当。
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方
次のいずれかの経験・知識
・車載機器のハードウエア開発経験
・EMCに関連する専門知識、開発業務経験
・電子回路、通信技術の専門知識
・車載システム全般に関する幅広い知識
・高専卒、理系大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方
次のいずれかの経験・知識
・車載機器のハードウエア開発経験
・EMCに関連する専門知識、開発業務経験
・電子回路、通信技術の専門知識
・車載システム全般に関する幅広い知識
三重県四日市市
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
COMPANY
会社名:住友電気工業
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