【大阪製作所】太陽光発電システム、蓄電システム、EV充放電器、上記関連サービスの技術、企画営業
- 品質保証エンジニア生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2025年03月03日
求人AIによる要約
【求人要約文】
大阪製作所では、太陽光発電システムや蓄電システムに関連する革新的な技術を駆使し、次世代のエネルギーソリューションを提供しています。技術職では、電気回路設計や組込ソフトウェア開発を通じて、製品の信頼性を高める役割を担います。また、企画営業では事業計画や販売戦略を立案し、顧客のニーズに応じた最適な提案を行います。エネルギー業界の未来を共に切り拓く熱意ある仲間をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・最先端のエネルギー技術に携わるチャンス
・技術職と営業職の両面からスキルを磨ける
・専門性を活かし、成長を実感できる環境
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OUTLINE
品質保証エンジニア
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
①技術
電気回路設計、筐体機構設計、組込ソフトウェア開発、クラウドシステム開発、生産技術、品質保証
②企画営業
事業計画、商品・サービス企画、販売戦略立案・実行、新規顧客開拓
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
・専攻:電気・電子、機械、物理、数学、材料、情報
【歓迎要件】
・パワーエレクトロニクス機器・システム開発のご経験
・組み込みソフトウェアのご経験
・クラウドシステムのご経験
・エネルギー機器・システムの企画営業のご経験
・高専卒、理系大卒以上
・専攻:電気・電子、機械、物理、数学、材料、情報
【歓迎要件】
・パワーエレクトロニクス機器・システム開発のご経験
・組み込みソフトウェアのご経験
・クラウドシステムのご経験
・エネルギー機器・システムの企画営業のご経験
大阪製作所
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
COMPANY
会社名:住友電気工業
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