CAD/EDAエンジニア

検査・計測装置

設備エンジニア

【横須賀 ※在宅可】機械設計(機構設計～評価) ◇レーザ加工装置／週3日以上リモート可／東証プライム

■当部門のミッション：
住友重機械グループ 独自の光ハンドリング技術及び幅広い光源（レーザ）と機械メーカならではのシステム設計を融合したレーザシステムインテグレータとして、お客様のニーズに対応します。

■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
レーザ加工装置、半導体製造装置、レーザドリル装置、レーザを用いた計測装置の機械設計関連の開発、設計業務
1.設計／評価／試験業務
　・機構・組立・光学の設計を行い、図面作製・手配まで実施する業務
　・製品テストの内容（ATP）を作製し、実施の指示を出す業務
2.協力会社の進捗・工程管理
　・協力会社への設計発注依頼時の要求仕様策定業務
　・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務
３装置システム設計を主体に、顧客との技術折衝や仕様まとめを実施しながら、顧客要求を具現化する
　・顧客との仕様の詰め業務
　・納入仕様の決定、社内レビューによる承認業務

■出張・働き方：
出張は顧客打合せや製作外注の打ち合わせなど必要に応じて発生します（出張頻度は月に2回程度）。例年4月は仕事が薄く、3月は多忙です

■業務の魅力：
レーザ加工装置（溶接、切断）や、レーザアニール装置（半導体製造装置）、レーザドリル装置（プリント基板）など、さまざまな分野の装置設計・開発を行っています。レーザを用いた新たな製品開発にも取り組んでおり、未知の分野にもチャレンジができます。また、自らのアイデアを活かし製品開発ができ、制御設計に限らず、機械設計や顧客プロセス技術にも関与することが可能となります

■キャリアステップイメージ
【入社直後】機械設計を主体とし、装置設計や製品開発を行い仕事の流れや会社のルールを学んでいきます。また、商品企画や仕様作成、客先折衝についても経験積んでいただきます。
【5年後以降】数年（3～5年）後はご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートかチーム／グループリーダとして活躍いただくことを想定しています

■メカトロニクス事業部について：
半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工作機械、装置、自動機関連設計の機械設計経験

■歓迎条件：
・レーザ加工装置、半導体製造装置、検査装置などの設計・制御の経験
・ロボットやメカトロ関連の設計経験
・レーザ技術
・PLCプログラミング知識
・光学設計技術
・産業用ロボットのプログラミング知識
・Gコードプログラミング知識
・ZEMAX等光学シミュレーションの使用スキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工作機械、装置、自動機関連設計の機械設計経験

■歓迎条件：
・レーザ加工装置、半導体製造装置、検査装置などの設計・制御の経験
・ロボットやメカトロ関連の設計経験
・レーザ技術
・PLCプログラミング知識
・光学設計技術
・産業用ロボットのプログラミング知識
・Gコードプログラミング知識
・ZEMAX等光学シミュレーションの使用スキル

＜勤務地詳細＞
横須賀製造所
住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地
勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
580万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞
260,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：1回（1月）
■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
580万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞
260,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：1回（1月）
■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。