【大分】次世代エンジニアトレーナー/WEB面接可/面接1回/ソニーグループ
- センサーデバイスデバイス開発エンジニア前工程プロセス開発
- 大分県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2025年03月03日
求人AIによる要約
次世代エンジニアトレーナーとして、半導体業界の最前線で若手エンジニアの成長をサポートするチャンスです。あなたには、イメージセンサーやセンシングセンサーにおけるウェーハの新規デバイス開発に携わっていただきます。新タイプの試作開発や評価、さらに量産展開のプロセス確立に向けて、他部署との協力が求められます。最適なプロセスフローを構築し、実際のデモ機を使った条件出しを行いながら、次世代の革新を一緒に創り上げていきましょう。
【おすすめポイント】
・イメージセンサー等の先端技術に関与
・若手エンジニアの教育・育成に貢献
・プロセス開発の最適化を通じたキャリア形成
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OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
前工程プロセス開発
【業務概要】下記、業務内容のエンジニアの教育・育成プログラム構築をしていただき、若手の教育・育成業務に従事していただきます。■イメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハの新規デバイス開発業務具体的には新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立■デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造開発業務。具体的には、他部署とプロセス構造を議論/最適なプロセスフローの仮説構築/メカサンプル(製造措置のデモ機)による条件出し/試作デバイスの検証等
[配属先情報]
■大分テクノロジーセンター(大分県大分市大字松岡3500番地)
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
[転勤]当面無
[勤務地備考]※将来的に転勤の可能性あり(ご本人の希望を最大限考慮)
[賃金形態]月給制
[月給]361000円~
[フレックスタイム制]有[コアタイム]無
[年間休日]125日 内訳:土日 その他(個人別休日、年末年始、夏期休業日)
[有給休暇] ~最高48日 入社時に入社月に応じて最大17日付与
[寮社宅]無 入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担(当社規定による)
[その他制度]財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険、ソニー製品購入クーポン券
COMPANY
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