テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

製品評価エンジニア

テストエンジニア（未経験歓迎）◆PCやスマホなどを壊すのが仕事／土日祝休み／住宅手当や社宅あり
様々な製品を実際に作動させ、不具合が発生しないかチェックします。手動で操作をしたり、専用の機器を使ったり。品質向上に欠かせない仕事をイチから覚えていきましょう。

□■ものづくりに欠かせない品質の番人！
たとえばPCなら「キーボード高速連打」「液晶への加圧」「高所からの落下」「イレギュラーなボタン操作」など、あらゆる条件下でテストを実施。あえて “壊す” ことで、より完成度の高い状態を実現するものづくりです。

□■身近な製品からプロ仕様の機械まで！
PC、スマホ、レコーダー、デジタルカメラ、複合機などの身近なものに加え、鉄道（券売機・改札機）や自動車部品、航空機、内視鏡、監視カメラなどに関われます。 “半導体製造装置” などの産業用機械を取り扱うことも。例えば、車なら乗車する人の命を守る社会貢献性の高い仕事です。

---テスト工程の流れと種類---
指示書通りにテストを実施し、原因まで突き止めてレポートにまとめます。他社製品のスペック調査など、テストの種類は様々。基本的に年単位で同じプロジェクトに関わるので、知識やスキルをじっくり磨けます。

---ココから将来が広がります---
テストエンジニアは「品質保証のプロ」になる入口です。将来的には、テストの計画立案や改善に関わったり、新製品開発プロジェクトに参加したりする道も。専門知識や資格を得るほどステップアップしやすく、業界で重宝されるようになるでしょう。

---将来的にメーカーへ転籍も---
全国約6000社のメーカーと取引実績があります。取引先とのパイプを活かし転籍するチャンスも。中途採用をめったに実施しないような、憧れの大手メーカーに転籍した先輩もいます！あなたが望むキャリアの実現に向け、専任キャリアカウンセラーが支援します。

※内勤業務です。

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■ものづくりが好きな方を歓迎します「専門スキルを身につけたい」「家電や自動車が好き」「理系の知識を活かしたい」「正社員デビューしたい」という方もぜひご応募ください！◎ 職種・業種経験はもちろん、前職の雇用形態、転職回数も不問です。◎ ものづくりに関連するご経験のある方は優遇します。＜業界でも類を見ないサポート体制＞あなたの希望に合った業務を見つけて紹介する「営業」、キャリア相談やスキルアップのアドバイスを行なう「キャリアカウンセラー」、ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など、他にないサポート体制があります。ほか希望される方にはキャリアコンサルタントという有資格者によるキャリア面談も実施しています。

＜面接地エリアでの就業率92％以上＞■全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先◎U・Iターン歓迎！寮・社宅制度や引越補助があります。◎在宅勤務・リモートワーク可能。実績もあります。--募集エリア詳細---東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県※転勤なしも選べます。※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。※最寄り駅から徒歩10分以内の勤務地もあります。就業先により異なります。--勤務先企業例--■自動車、自動車部品トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン■情報端末、家電日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通■航空、宇宙IHI／三菱重工業／川崎重工業


交通
就業先により異なります。

月給21万5,000円以上～60万円＋各種手当（地域／住宅手当＋残業代全額支給など） ※経験や年齢、能力などを踏まえて加給・優遇します。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉：月給23万5,000円以上■その他エリア：月給21万5,000円以上 【各種手当／他、福利厚生欄をご覧ください】★地域／住宅手当に加え、単身赴任手当なども充実♪ ★転任費用や寮・社宅制度も整えています！ ★東京、神奈川、千葉、埼玉勤務の地域／住宅手当は月2万円です。 ★同一就業先で1年以上継続したら、月1万円の継続手当を支給♪
年収例
年収348万円／24歳・入社1年目（月給29万円）年収603万円／35歳・チームリーダー（月給50万3000円）年収709万円／47歳・入社10年目（月給59万円）※上記は平均残業時間分の残業代含む。

8：30～17：30（実働8時間）
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です（2023年度実績）。
◎今以上に働きやすい環境をつくるべく、働き方改革を推進中です！

＜年間休日125日／土日祝休み＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～20日）◎半日利用OK！
■産休・育休（取得率100％）◎2024年3月時点の利用者は163名

※2023年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。
※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。
※就業先により異なる場合があります。

■昇給（年1回※自己成果に連動）
■社会保険完備

＜手当＆補助＞
■交通費、残業手当全額
■就業手当
■継続手当
■役職手当
■地域／住宅手当（最大2万円※規定あり）
■単身赴任手当（1万円／単身赴任時に毎月支給※規定有）
■転任旅費（実費支給）
■引越補助

＜制度＞
■寮・社宅（最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ適用。家賃の20～50％、敷金・礼金は会社負担）
■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く）
■定年制度（満60歳※再雇用制度あり）
■キックオフ（年2回）

＜スキルアップ支援＞
■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）の支援
■資格取得奨励金制度（最大30万円）
※ITパスポート・基本情報技術者試験から応用情報技術者試験まで、約300種類が対象
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会（所属組織、ユニットで実施）
■通信教育・eラーニング（提携先あり）
■キャリア自己申告（年4回／職種、勤務地など申告可能）