化学材料

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

仕事内容


水の電気分解を利用した水素発生装置の研究開発において、製品化を目指し、詳細設計からご担当頂きます。
具体的には

上記以外にも、実験装置の改良設計もご担当いただき、熱・流量の計算や材料選定ご対応頂きます。自社工場がなく、製品は全て外注のため、取引会社との折衝も発生します。





＼年収100万円UP例多数／転職者の年収アップ事例◆47歳/元産業用装置メーカー【126万円UP！】└500万円 ⇒626万円◆41歳/元技術者派遣【195万円UP！】└480万円 ⇒675万円適正評価のもと、納得の収入を得ることができます。※ご希望によって、他のプロジェクトをご紹介させていただくことも可能です。

今後カーボンニュートラルの達成に向けて加速していき、
注目を集めている水素発生装置の開発を通じて、地球環境を考慮した開発経験を積むことが出来ます。

【こんなあなたにピッタリ！】
◎管理職ではなく、現場で技術を追求したい
◎成長が期待される分野でスキルの幅を広げたい
◎最先端の技術に携わりたい
◎スキルに合った納得のいく年収を得たい

【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業

＜勤務地考慮＞
ご希望を考慮し、ご本人のキャリアアップを第一に考え、決定します。



【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載

※無期雇用派遣での勤務となります。
┗当社では正社員として採用。給与・賞与の制度が整っている上でお客様先へ派遣する「無期雇用」契約ですので、プロジェクトの有無にかかわらず、毎月しっかりと給与が発生します。

■昇給あり
■賞与年2回（6・12月）※合計1,661,112円（2024年度・管理職を除く社員平均）

勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)
※フレックスタイム制有（標準労働時間8時間）
※残業月平均20時間程度

■社会保険完備
■人間ドック受診補助
■社宅制度あり（場合により寮・社宅を用意）
■住宅利子補給制度社会保険完備
■休業補償
■慶弔見舞金
■退職金・退職年金制度
■財形貯蓄奨励金制度
■社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度
■労働組合あり（ユニオンショップ制）
■遺族補償制度・福利厚生サービス
■「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度