大手半導体装置メーカーでの回路設計 土日休み
- CAD/EDAエンジニア品質保証エンジニア生産技術エンジニア
- 熊本県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2025年03月03日
求人AIによる要約
大手半導体装置メーカーでの回路設計のポジションでは、家電や自動車、ロボットなど多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。主な業務は半導体洗浄装置の設計や構造設計を含み、AutoCADやSolidEdgeを活用します。経験豊富な方はもちろん、新たなチャレンジを求める方にも最適なプロジェクトを提供します。土日休み、年間休日125日、充実した福利厚生で安心して働けます。勤務地は全国に選べるため、地元での勤務も可能です。あなたの理想のキャリアを実現しましょう。
【おすすめポイント】
・幅広いプロジェクトから最適なポジションを提案
・充実した福利厚生(年間休日125日、育休取得率100%)
・全国どこでも選べる勤務地、転勤なしで地元勤務可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
品質保証エンジニア
生産技術エンジニア
仕事内容
【仕事内容】
家電、自動車、ロボット等の機械設計・回路設計・生産技術・品質保証など。経験活かせるプロジェクトへ就業
【半導体製造装置の設計】・半導体洗浄装置の機構設計や設計補助(超純水や特殊ガスなどの装置内配管や搬送機構)をお願いします。
【業務で使用するツール】AutoCAD(3D)、SolidEdge
【仕事例】
・プロジェクターの構造設計
・自動車の衝突性能開発、CAE解析
・発電プラント機器のCAD設計
・医療用カメラの回路設計
・航空機部品の品質管理
・半導体前工程の生産技術
・工場内IoT技術活用検討・設備導入
幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、あなたに最適なポジションをご提案します。
ご希望があればぜひご相談ください。
※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。
【在籍エンジニア15,000人以上】
20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています!
安心の働きやすさ!
土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%!
残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給
年間80,000件の豊富なプロジェクト!
経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります!
選べる勤務地!全国46都道府県
転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上
地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・CADを学習して修了されている方。・装置設計に関する知識をお持ちの方。【活かせる経験】AutoCAD(3D)、SolidEdge
【具体的には】
・設計・品質保証・評価など何かしらの業務に関わったことがある方。
・経験を活かして様々なプロジェクトに挑戦してみたい方。
・働き方を見直したい方。
・エンジニアの仕事を長く続けていきたい方
◆4,000名以上の40代、50代エンジニアが活躍中!
自信のない方、ブランクのある方もまずはチャレンジください。
株式会社スタッフサービス
勤務地備考
〒869-1200 熊本県菊池郡大津町
給与
月給 21万5000円
(一律手当を含む)
交通費:交通費支給
【給与例】
給与例
※経験者は優遇いたします!
(年収例)
360万円/入社1年未満(月給30万円)
603万円/入社5年(月給50.3万円)
709万円/入社10年(月給59万円)
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。
勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり168時間
【休憩時間】70分
平均残業月10時間(2023年度実績)
週休2日
※年間休日125日
【有給休暇】
10日~20日
有給休暇の平均取得日数11日/年(※2023年度実績)
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
※休日・休暇は就業先により異なります
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【雇用形態】
正社員
無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。
【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
【諸手当】
・通勤手当、残業手当(全額支給)
・就業手当、役職手当、地域/住宅手当、単身赴任手当
【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給
【教育制度】
・通信教育講座/約300講座
・e-learning講座/約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり
【昇給】
・昇給:年一回実施
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者163名(※2024年3月時点利用者)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。