統合技術推進室　統合技術推進グループ/ITエンジニア・システム管理

Smart Overview

統合技術推進室では、次世代設計環境の構築を目的としたプロジェクトに参加するITエンジニア・システム管理職を募集しています。周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当し、社内ユーザーや外部パートナーとの調整も行います。このポジションでは、世界一の設計開発環境を目指す大規模プロジェクトに貢献でき、上流工程からのプロセスに関与することで、確かなスキルを獲得できます。特に、高度なセキュリティ要件を満たしたクラウド環境への移行に取り組むことで、業界での価値を高めていくことが可能です。

【おすすめポイント】
・世界一の設計開発環境構築プロジェクトに参加
・上流工程からのプロセスに関与しスキル向上を図る
・厳しいセキュリティ要件をクリアするシステム構築に挑戦

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

仕事内容

当ポジションの職務定義

・次世代設計環境構築における周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当
・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う

応募職種・業務の魅力

・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる
・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる
・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく

採用部門が社内で担う機能とミッション

統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。

勤務地

183-8705  東京都府中市住吉町２丁目３０?７ 東京エレクトロン　株式会社　府中テクノロジーセンター 地図で確認 407-0192  山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤６５０ 地図で確認 勤務地：候補者のご希望、お持ちのスキルや弊社が担当いただきたい業務を踏まえて相談
出張頻度・場所：月1回、国内拠点（穂坂、赤坂、大和、江刺など）

給与

年収 800万円 〜 1000万円 ※年収は賞与を含む金額となっております。

■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■残業手当：有

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

休日休暇

完全週休二日制、祝日
※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があります

【年間休日】122日（2024年）
【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります）

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜その他補足＞
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）
■総合福利厚生サービス加入　他
■確定拠出年金DC

会社概要

東京エレクトロン株式会社