フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業

生産技術エンジニア

【大阪】技術サービス提供・新商品開発（産機顧客向け）★トヨタG中核企業／プライム上場／年休121日

～トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて、産機顧客向け軸受製品等の営業を担当いただきます～

■業務概要：
産機（主に半導体）顧客に対し、JTEKT商品(主に軸受)の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇技術PR及び技術資料の作成
◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス
◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開
◇市場で競争力のある新製品開発の促進
◇支社営業/代理店の技術サポート・教育

■当社について：
◎自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。
◎150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。
◎シェアトップクラスのステアリングシステムを扱う自動車事業、ベアリングを扱う産機・軸受け事業、4大工作機械メーカーともなっている工作機械・システム事業と多角的な事業展開をしているため安定しています。
◎カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実しております。

■当社の強み：
◇各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でも トップクラスの製品を複数有しています。
◇トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を 扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
◇今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積 極的に開発していく予定です。
◇自動運転や自動車の電動化、IoT（自動運転／スマートファクトリー）など、 今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・4年生大学（理系）または高等専門学校ご卒業されている方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・製造業での勤務経験
※鉄鋼、精密、半導体、農業、建設機械等向け部品業界経験者歓迎
・TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・4年生大学（理系）または高等専門学校ご卒業されている方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・製造業での勤務経験
※鉄鋼、精密、半導体、農業、建設機械等向け部品業界経験者歓迎
・TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 大阪ビジネスパーク内松下IMPビル
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／OBP駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
500万円～720万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,200円～400,600円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
241,200円～400,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：650万円（残業手当込み ※30時間相当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
500万円～720万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,200円～400,600円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
241,200円～400,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：650万円（残業手当込み ※30時間相当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。