工業用電気ヒーターの品質管理◆創業95年の安定企業/残業月10H以内/土日祝休み/服装自由/副業可

- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア製品評価エンジニア
- 愛知県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:EN転職
- 掲載日:2025年02月28日
求人AIによる要約
工業用電気ヒーターの品質管理を担当するポジションです。創業95年の安定企業で、残業は月平均10時間以内、土日祝休みのため、プライベートも充実。職歴不問のOJT研修制度があり、先輩がしっかりフォローしてくれるので安心です。製品の異常検知や原因分析、お客様対応を通じて、品質向上に貢献するやりがいがあります。業務改善のアイデアを活かす環境も整っており、挑戦意欲が評価される職場です。
【おすすめポイント】
・OJT研修と先輩のサポートで職歴不問
・残業少なめ&土日祝休みでライフワークバランス良好
・業務改善アイデアを評価し、昇給・賞与に反映
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
製品評価エンジニア
工業用電気ヒーターの品質管理◆創業95年の安定企業/残業月10H以内/土日祝休み/服装自由/副業可
様々な業界の幅広い分野で利用される「工業用電気ヒーター」の品質管理をお任せ。創業95年という老舗において、オーダーメイド製品の品質を守っていく重要な役割です。
\ここがポイント/
◎先輩と一緒に作業を進めるため、不安はすぐに解消できます。
◎入社後はOJT形式で丁寧に研修。職種未経験でもご安心ください。
◎残業は月平均10H以内!土日祝休みで私生活も大切にできます。
■製造前・製造中のチェック
製造が指示通りに進んでいるかをチェック。製造部から社内システムを通じて製品の異常を報告されることもあり、随時内容のチェックや原因の分析を行ないます。また、製造前に設計や材料、スペックが適切かなどを検討することもあります。
■完成品の品質管理
製品が完成した後、製品と図面が整合しているか、正しく動作するかなどを確認。問題があった際は「機械の誤作動によるミスなのか」「ヒューマンエラーなのか」など、様々な角度から検証し、原因を見つけます。
■お客様対応について
問題やクレームの発生後、お客様に対して発生原因や対策を説明。社内データなども参照しながらミーティングを行ない、情報を整理したうえで臨みます。基本的に営業がフロントに立ちますが、品質管理がフロントに立つこともあります。
<1日の流れの例>
▼出勤/メール確認/朝礼
▼異常の報告の確認&回答/お客様対応や報告書の作成
▼製造前・中・後の品質管理/お客様対応
▼退勤
【アイデアを活かせる環境です!】
測定方法や評価方法などのアイデアは大歓迎です。過去には「ある製品の穴の位置が正しいか」を測定するために3Dスキャナーを導入。不良品を見つけやすくなり、業務効率もお客様からの信頼も高まったことがあります。アイデアを出すなどの挑戦意欲も昇給・賞与の評価対象です。
交通
【車の場合】・名古屋市営地下鉄鶴舞線「赤池駅」より車で10分・「東名三好IC」「鳴海IC」「植田IC」より車で15分【バスの場合】地下鉄鶴舞線「赤池駅」から2番のりば(裕福寺・前後行)のバスに乗車し、「音貝小学校前」で下車後、徒歩10分◎車通勤も可能です。駐車場は完備しています。
年収例
500万円/30歳(入社8年)
◎残業は月平均10時間以内です。18時までに退勤できます。
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休を取得できます。
◎有給休暇も非常に取りやすい環境です。
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3~4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(月4万円まで/29歳までの独身の方)
【その他の制度】
■退職金
■資格取得支援
└対象資格に制限はありません。
└相談の上、業務に活かせる資格の取得費用を負担
■財形貯蓄
■積み立て有給制度
■永年勤続表彰(10年・20年・30年)
■服装自由(私服可)
■制服支給
■社員食堂(日替わりメニュー1食500円/無添加の調味料を使用)
■社員旅行
■懇話会旅行(国内)
■海外勤務・出張あり
■副業OK
■社内禁煙
■車通勤OK(駐車場完備)
\社内イベントにも真剣!/
答えのないテーマを話し合う「オフサイトミーティング」をはじめ、生け花体験、パン作り体験、酪農体験、家族を交えたBBQ…と様々なイベントを企画しています。参加は任意です!
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。